武汉江夏供电公司“爱心传递”助推一流创建
2006-08-31 11:31:30 来源:荆楚电力在线
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电力18讯: 作者:杜 伟
本网讯 “我将严格遵守公司的各项规章制度,虚心学习,尊重、服从培养人的安排,认真完成培养计划,不断完善自我,为实现一流供电企业目标再立新功!”这是8月28日上午,在江夏区供电公司 “爱心传递” 协议签订仪式上,变电工区职工郑世远代表被培养人向培养人和全体与会人员作出的庄严承诺。
今年,是江夏公司创建省级一流供电企业的关键年,为在公司内营造一种和谐的学习氛围和浓厚的创一流工作氛围,江夏区公司党委根据《武汉供电公司 “爱心传递”活动方案》要求,并紧密结合该公司创一流工作实际,在全公司深入开展了以专业人才带骨干,骨干带员工、先进带后进,党员带群众的“爱心传递”活动,并旨在通过活动的开展,达到促进员工的个人发展与成长,为一流企业创建工作助推助力的目的。
“爱心传递”协议的签订,是该公司各基层单位党支部在前期酝酿和推荐的基础上,确定了若干名品德修养好,工作作风扎实,事业心和责任感较强,且具有较深的专业理论知识和较高的实际工作经验的培养人,他们将按照协议规定,在协议期限内对被培养人的业务理论、技能水平、工作能力等方面进行有针对性地进行帮教和指导。在培养协议期满后,相关部门还将对被培养人的进步情况进行综合评估,加大考核力度,进一步增强培养效果。
创建一流供电企业需要强大的人才力量支撑。此次“爱心传递”活动的蓬勃开展和“爱心传递” 协议的顺利签订,不仅为员工进步、成才搭建良好的发展平台,同时,也为该公司完成年度工作任务、实现省级一流供电企业目标起到良好的助推作用。
本网讯 “我将严格遵守公司的各项规章制度,虚心学习,尊重、服从培养人的安排,认真完成培养计划,不断完善自我,为实现一流供电企业目标再立新功!”这是8月28日上午,在江夏区供电公司 “爱心传递” 协议签订仪式上,变电工区职工郑世远代表被培养人向培养人和全体与会人员作出的庄严承诺。
今年,是江夏公司创建省级一流供电企业的关键年,为在公司内营造一种和谐的学习氛围和浓厚的创一流工作氛围,江夏区公司党委根据《武汉供电公司 “爱心传递”活动方案》要求,并紧密结合该公司创一流工作实际,在全公司深入开展了以专业人才带骨干,骨干带员工、先进带后进,党员带群众的“爱心传递”活动,并旨在通过活动的开展,达到促进员工的个人发展与成长,为一流企业创建工作助推助力的目的。
“爱心传递”协议的签订,是该公司各基层单位党支部在前期酝酿和推荐的基础上,确定了若干名品德修养好,工作作风扎实,事业心和责任感较强,且具有较深的专业理论知识和较高的实际工作经验的培养人,他们将按照协议规定,在协议期限内对被培养人的业务理论、技能水平、工作能力等方面进行有针对性地进行帮教和指导。在培养协议期满后,相关部门还将对被培养人的进步情况进行综合评估,加大考核力度,进一步增强培养效果。
创建一流供电企业需要强大的人才力量支撑。此次“爱心传递”活动的蓬勃开展和“爱心传递” 协议的顺利签订,不仅为员工进步、成才搭建良好的发展平台,同时,也为该公司完成年度工作任务、实现省级一流供电企业目标起到良好的助推作用。
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