宿迁供电公司调整聘任供电所长 强化农电队伍建设

电力18讯：    供稿：庄学召

    本网讯  8月25日，江苏省宿迁供电公司营销部原计量专职张连胜被聘任为该市经济开发区供电所所长，成为继江尧中同志之后的第二位全民供电所长，至此，该公司市郊供电所所长调整聘任工作顺利完成。这是宿迁公司着力加强农电队伍建设，强化农电规范化管理的具体行动。
    今年初以来，该公司市郊营业部在人手少，工作任务重的情况下，变压力为动力，紧紧围绕 “创新突破，和谐发展” 工作主旋律，务实进取，快速推进各项工作，较圆满地完成了各项目标和任务，两个文明建设取得了丰硕成果。成立宿迁达源农电有限公司、中共宿迁市达源农电有限公司党总支及支部委员会、宿迁达源农电有限公司工会；理顺了494农电员工用工关系，并与他们签订了劳动合同。
    为加快农电规范化管理建设步伐，该公司市郊营业部牢固树立大人才观，以实施“农电素质提升年”活动为突破口，努力在“人”字上下功夫，全面加强农电员工队伍建设，力求建设一支“业务熟练、作风优良、结构合理、服务优质”的农电队伍。同时，为了适应新形势的需要、切实把国家电网公司“三新”农电发展战略落到实处，更好地服务于地方经济发展和企业发展需求，强力推进精化管理进程，加快农电队榻ㄉ瑁貌慷允薪?6个供电所所长进行重新调整聘任，对宿迁达源农电有限公司有关负责人进行聘任。为保证本次所长调整聘任工作顺利开展，该公司市郊营业部高度重视，按照省、市公司农村供电所长考核（评）相关办法和公司领导统一部署，成立了专门组织，严格实施。本着公开、公平、公正的原则，他们事前走访了地方党委政府、用电客户和农电员工，在充分听取地方党委、基层员工和广大客户建议的基础上，以农电员工公认和实绩为重的评定依据和权重比例，经过员工测评、组织推荐和组织考评等程序，层层把关，严格筛选，最终聘任了陆启辉、赵青海等16名同志分别担任洋河供电所和双庄供电所所长职务。本次新聘任的16名供电所长具有觉悟高、业务精、管理能力强、组织协调能力强，平均年龄轻，而且交流力度大的特点。目前16名新聘任所长到岗履新。他们将组织带领广大农电员工全力为农电事业的快速发展而尽心尽力。