潜移默化 提升素质 武乡供电支公司“基础管理年”见成效
2006-08-21 10:03:17 来源:国家电网报
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电力18讯: 本报讯(宁晋兵) 截至8月13日,山西武乡供电支公司实现安全生产5650天。这是该公司在“基础管理年”持续夯实管理根基,狠抓各项工作取得的成效。
近年来,该公司新增设备较多,台账资料未能同步更新。针对这种状况,该公司将今年确定为“基础管理年”。利用春检、秋检等停电检修时机,对变电、线路、通信等供电设施的台账逐一进行核对,重新填写,做到账物相符,第一手资料详实准确。针对线路交叉跨越的现状,该公司专门成立了线路交叉跨越整治小组,仅在7月10日至16日的“安全生产周”活动中,就及时整治危险点8处。将原来每月26日定期下乡现场办公时间,改为每月不定期下乡检查,要求部门负责人每月深入基层班站不得少于4次,采取不定时间、不打招呼的方式,摸清实情。要求服务窗口人员将“三个十条”熟记于心,并落到实处,真正形成规范管理与优质服务的常态机制。重点将员工的培训工作放在“实战”上,培训内容必须理论联系实际、服务安全、强调规范。
近年来,该公司新增设备较多,台账资料未能同步更新。针对这种状况,该公司将今年确定为“基础管理年”。利用春检、秋检等停电检修时机,对变电、线路、通信等供电设施的台账逐一进行核对,重新填写,做到账物相符,第一手资料详实准确。针对线路交叉跨越的现状,该公司专门成立了线路交叉跨越整治小组,仅在7月10日至16日的“安全生产周”活动中,就及时整治危险点8处。将原来每月26日定期下乡现场办公时间,改为每月不定期下乡检查,要求部门负责人每月深入基层班站不得少于4次,采取不定时间、不打招呼的方式,摸清实情。要求服务窗口人员将“三个十条”熟记于心,并落到实处,真正形成规范管理与优质服务的常态机制。重点将员工的培训工作放在“实战”上,培训内容必须理论联系实际、服务安全、强调规范。
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