贵阳市北局划定职业禁区 圈定红色警戒
2006-08-08 12:04:53 来源:
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电力18讯: 本网讯 近日,贵阳市北局职代会小组长联席会一致通过了《职工违反职业禁区规定处罚实施细则》,明确划定了八项职工职业禁区,制定了若违反职业禁区规定的处罚细则,严肃处理行风违规违纪行为。
为了进一步加强行风建设,市北局用简明直接的方式告知职工会造成不良社会影响、危害行风建设的行为,并将之圈定为“红色戒区”,要求职工一定不能触碰,用这一新的方法提升行风建设教育的效果。该职业禁区涉及的面广,重在素质教育,不仅仅针对服务窗口员工,而是涉及企业各部室、车间、分县局单位及其员工以及招聘员工的日常行为不能破坏企业形象,包括了职工不准敲诈勒索、刁难、报复客户,破坏电力企业的形象;不准利用工作便利收受客户的钱物,更不准向客户索取各种名目的好处费或物品,或要求客户支付不应由客户承担的费用,无任何法律法规依据的占用客户资产;不准向客户自立名目收费或超过国家标准收费;不准以任何形式挪用客户所交纳的电费;不准私自变动我局及客户的输配电线路、变电设备及用电计量装置等供用电设施职工不准为牟取私利,利用职务之便,擅自对客户进行停限电;不准私下为客户报装、迁移用电设备,任何班组、个人不准私自组合承揽供用电安装工程;为牟取私利受聘于客户,在电力工程建设、物资采购等方面为客户充当经纪人,不得利用工作便利从事与电力供应与销售有关的其它第二职业。细则中除了将禁区明确警示出外,还就职工违反职业禁区制定出详细的处罚规定,明确各级管理和当事职责,视情节确定处理处罚原则。
为了进一步加强行风建设,市北局用简明直接的方式告知职工会造成不良社会影响、危害行风建设的行为,并将之圈定为“红色戒区”,要求职工一定不能触碰,用这一新的方法提升行风建设教育的效果。该职业禁区涉及的面广,重在素质教育,不仅仅针对服务窗口员工,而是涉及企业各部室、车间、分县局单位及其员工以及招聘员工的日常行为不能破坏企业形象,包括了职工不准敲诈勒索、刁难、报复客户,破坏电力企业的形象;不准利用工作便利收受客户的钱物,更不准向客户索取各种名目的好处费或物品,或要求客户支付不应由客户承担的费用,无任何法律法规依据的占用客户资产;不准向客户自立名目收费或超过国家标准收费;不准以任何形式挪用客户所交纳的电费;不准私自变动我局及客户的输配电线路、变电设备及用电计量装置等供用电设施职工不准为牟取私利,利用职务之便,擅自对客户进行停限电;不准私下为客户报装、迁移用电设备,任何班组、个人不准私自组合承揽供用电安装工程;为牟取私利受聘于客户,在电力工程建设、物资采购等方面为客户充当经纪人,不得利用工作便利从事与电力供应与销售有关的其它第二职业。细则中除了将禁区明确警示出外,还就职工违反职业禁区制定出详细的处罚规定,明确各级管理和当事职责,视情节确定处理处罚原则。
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