农电企业发展的精神动力

电力18讯：    河北省涞源县电力局党委书记  局长  李金生

    企业的发展进步离不开正确的决策和全体员工的凝聚力，而实现这一重要目标的主要武器就是抓好党建工作。近年来，涞源县电力局在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极探索新形势下企业党建的新方法、新途径，找准“新农村、新电力、新服务”的切入点，使党的建设和企业管理工作紧密结合起来，充分发挥了党组织的政治核心作用。
    加强领导，统一思想，努力提高干部队伍素质。涞源局党政领导班子首先统一思想认识，紧密围绕党的基本路线，结合企业实际，不断加强和改进党的建设，坚持党要管党、从严治党的原则，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是地开展各项工作。从党的教育工作入手，先后组织了各种形式、各种内容的教育活动。组织广大党员，特别是党员干部认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》、《国有企业领导人员廉洁自律有关规定》等。崇高的理想信念，是共产党员永葆先进性的精神动力，局党政领导干部、党员干部率先垂范带头学习，带头提高认识，通过“党政班子会”、“中层干部例会”等系统学习党的各种规章、制度，党的路线、方针、政策，加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，提高了在实践中不断加强党性锻炼的自觉性。还充分利用广播电视、“电力简报”、板报等宣传阵地，适时宣传党的路线、方针、政策，使每个党员及时了解党的重要工作内容和当前任务，并在实际工作中运用党的理论解决问题，不断提高自身素质和驾驭工作的能力。
    抓好保持共产党员先进性教育活动，完善企业党建工作。2005年5月，撤消党组成立党委，这不仅是该局党组织的扩大，同时，企业党建工作内容也相应增加。去年下半年，他们参加了第二批保持共产党员先进性教育活动，根据全县的统一安排，在活动一开始就高标准、严要求，扎扎实实地开展好每个环节的工作，从局领导到普通党员，从学习动员到整改提高，都认真撰写学习笔记、剖析材料、整改措施。在局党委的统一领导下，各支部也分别成立了相应的组织，带领全体党员认真开展各阶段的工作，从软件到硬件建设，全局五个支部全部整齐划一，统一标准。在县委及市委督导组对该局的检查验收中，各项工作都以更高的质量、更高的标准圆满完成，受到各级领导的一致好评，被县活动办评为标杆单位。先进性教育活动的不断深入，是局党委成立后的一次重要活动，也给全体党员学习提高，规范党委建设、支部建设提供了一个良好机会。同时，从组织建设、思想建设、体系建设、制度建设上提出更加明确的要求，制定切实可行的措施，责任落实到人，工作落实到位，使全体党员在各自的工作岗位上都充分发挥了应有的作用。
    加强党风廉政建设，完善监督机制，增强企业党组织的战斗力。党风廉政建设关系到一个企业的兴衰成败，从领导干部做起，从党员抓起，牢记“两个务必”，践行“三个代表”，自觉开展党性、党风、党纪教育。县局与县人民检察院联合成立了“预防电力系统工作人员职务犯罪指导委员会”，并以此为依托，结合系统内的相关工作，开展了一系列的反腐倡廉工作。一是按照市局“三清理一规范”工作要求，成立相应组织，划分工作职责，在全局各财务摊点进行了一次全方位的清理整顿，进一步规范了职工行为，规范了财务制度；二是将治理商业贿赂工作作为全年的一项重要工作来抓，把任务全部分解到了相关科室及三产单位，为保证各个阶段的工作取得实效，还特地邀请县纪检委、检察院的领导到局开展了一次治理商业贿赂、加强廉政建设的专题讲座，在全体党员及中层干部中进行了一次很好的警示教育；三是根据全县统一要求，认真开展“知荣辱、树新风、促发展”活动，制定了全年的工作方案，局纪检书记还就局服务承诺在电视台做了专题讲话。进一步转变了工作作风，改变了服务观念，更好地为广大客户服好务，树立起电力新形象；四是在行风评议工作中，主动邀请县人大对全局各项工作进行监督，积极向人大代表汇报工作，同时开展好党内监督和群众监督，认真组织好民主生活会，开展面对面、背靠背的揭、摆、查活动，不断改进工作。对新培养的入党积极分子，新提拔的年轻干部，严格落实公示制度，在局重要的场所进行公示，虚心听取群众意见。
    完善基层党组织建设，努力提高执政能力。党委成立后，重新设置了支部，配备了人员，在先进性教育活动的带动下，逐步走向规范化。局党委对各党支部严格要求，按照机关党建“四个好”的标准，坚持“三会一课”制度，不断组织广大党员深入学习党的基础知识、党的建设理论等，全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验。