华中六省(市)农电管理模式调查(中)
2006-07-20 14:45:49 来源:
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电力18讯:
●江西篇●
贵溪:扭亏为盈的标本样式
□ 邓军平 郭圣楷 薛永冰 谢生于
江西省贵溪市,是毗邻铁路交通枢纽鹰潭市的县级市。2004年的财政收入居于全省县级行政区划之首。
由于贵溪市内同时有鹰潭供电公司贵溪分公司供电,贵溪冶炼厂等大工业企业年度几亿千瓦时的电量,都由其直供。只供城区以外的20个乡镇农村用电的贵溪市供电有限责任公司,2004年的供电量仅有7374万千瓦时。如果不了解贵溪市的供电结构特点,很可能对其不上亿的电量忖度再三。
其实,这7374万千瓦时的供电量也来之不易。
11月底,记者赴贵溪,和走过不到两年“雄起”之路的贵溪供电人一起回眸令人振奋的经历。感慨的同时,再一次领略了供电企业经营盈亏的基本原理,也触摸到农村供电企业体制改革后,扭亏为盈的标本样式。
2004年4月21日,贵溪市供电公司的员工少有不记得这个日子的。这一天,原鹰潭欣欣电力实业公司常务副经理胡强等6位管理者组成的新班子,出现在434名员工(包括聘用农电工)面前。
呈现在新班子面前的却是个不折不扣的“烂摊子”。
当年1至4月,主业亏损197万元,欠购大网及小水电电费448万元,未付账款200多万元;资产负债率高达92.8%,流动资金严重短缺;购买办公楼20多台空调的费用都未付给经销商,员工工资两个月没发了。
接受采访时,胡强对记者说:“我们基本上都是40多岁,总要干出点儿事情。”话虽说得平淡,采访中记者却能清晰感受到他们当时那种要破解困局的坚定态度。
4月31日,上任10天内,新班子的足迹就遍及总面积2481平方公里,以“七山半水分半田,还有一分道路和庄园”为特点的贵溪市20个乡镇供电所。调查之后,正值“五一”长假,面对困境和如何走出困境,他们接着开了整整7天的会。
全面实现微机结算电量电费,堵塞经营漏洞。这是7天会议中至关重要的一项决定。
充分运用已建立起来的营销自动化体系,实现微机结算电量电费和随后开展的用电营业大普查,成为扭转贵溪供电经营亏损局面关键性的两项工作。
张惠平,分管营销的副经理介绍,2003年10月,从农网改造资金中列支40万元,贵溪供电从南昌电力科技开发有限公司购买了“电力营销管理信息系统”。
2004年4月初,全公司供电户89000户全部输入完毕。新班子上任后,本想充分发挥这一系统的作用,但这一系统反映出来的问题,却让新班子里每位成员的心情异常沉重。
该公司2004年1至4月的线损高达28.9%,这意味着贵溪供电公司严重亏损。显而易见,电量、电费和经济效益都是从这虚高数字的黑洞中流失掉了。
建立和运用营销自动化体系,目的就是强化营业基础管理,进而做好电能销售等各项工作。但和行业标准相去甚远的数据,如何能成为做好电能销售等各项工作的前提呢?
2004年5月,隶属营销部的核算班将所有供电所的每一个台区打印出区册,详细记录每个客户用电信息,包括用电结构、享受的电价、计量(电表)状况和电量多少等信息。发送至15个供电所3个工作站,责令其首先自查一个月。以期修正“电力营销管理信息系统”录入的“不实”信息。
此前,贵溪供电公司将自己管辖的35千伏变电站内所有10千伏出线的27块关口表,一律换成新表,确保源头计量准确。
周平月,这一毕业于西安财院的核算班班长十分惋惜地对记者说,6月,从核算班出来的数据看,线损虽有所下降,但依然与行业标准有很大差距。
2004年6月23日,裴寒华,这位贵溪供电安全保卫部副主任清楚地记得,是从这一天开始,他带领从15个供电所中各抽调出的一名业务技术素质高、责任心强的员工,另加两名司机,共18人所组成的贵溪用电普查大队,进行了一场从夏到冬“地毯式”的大普查。
在这次普查中,第一个查到的供电所是雷溪所,第一个被撤职的所长也是雷溪所的。
在雷溪所,普查大队查到该所竟然将两台电量和电费数额惊人的专变瞒而不报,并建立所谓的“所长资金”,由所长个人任意支配。
张惠平看到这些数据和情况后,大为震惊。马上将这些情况向胡强汇报,当天上午,胡强立刻召开了班子会议,并提议,立即免除这位所长的职务!
这一提议说出了想把企业搞上去的每一个班子成员的心声。
此举一出,不仅有力地推动了裴寒华等18人的普查工作,而且各供电所也自觉地重新开展自查,在日常工作中认真对待每一件事情,并将不实信息报予核算班进行修正。
其后的时间里,普查大队基本上是一个星期普查一个所,并要求被检查的台区各岗位负责人及所长在普查表上签字。同时,每普查完一个所,开一次总结会。而分管营销的张惠平也将该公司15个供电<
●江西篇●
贵溪:扭亏为盈的标本样式
□ 邓军平 郭圣楷 薛永冰 谢生于
江西省贵溪市,是毗邻铁路交通枢纽鹰潭市的县级市。2004年的财政收入居于全省县级行政区划之首。
由于贵溪市内同时有鹰潭供电公司贵溪分公司供电,贵溪冶炼厂等大工业企业年度几亿千瓦时的电量,都由其直供。只供城区以外的20个乡镇农村用电的贵溪市供电有限责任公司,2004年的供电量仅有7374万千瓦时。如果不了解贵溪市的供电结构特点,很可能对其不上亿的电量忖度再三。
其实,这7374万千瓦时的供电量也来之不易。
11月底,记者赴贵溪,和走过不到两年“雄起”之路的贵溪供电人一起回眸令人振奋的经历。感慨的同时,再一次领略了供电企业经营盈亏的基本原理,也触摸到农村供电企业体制改革后,扭亏为盈的标本样式。
2004年4月21日,贵溪市供电公司的员工少有不记得这个日子的。这一天,原鹰潭欣欣电力实业公司常务副经理胡强等6位管理者组成的新班子,出现在434名员工(包括聘用农电工)面前。
呈现在新班子面前的却是个不折不扣的“烂摊子”。
当年1至4月,主业亏损197万元,欠购大网及小水电电费448万元,未付账款200多万元;资产负债率高达92.8%,流动资金严重短缺;购买办公楼20多台空调的费用都未付给经销商,员工工资两个月没发了。
接受采访时,胡强对记者说:“我们基本上都是40多岁,总要干出点儿事情。”话虽说得平淡,采访中记者却能清晰感受到他们当时那种要破解困局的坚定态度。
4月31日,上任10天内,新班子的足迹就遍及总面积2481平方公里,以“七山半水分半田,还有一分道路和庄园”为特点的贵溪市20个乡镇供电所。调查之后,正值“五一”长假,面对困境和如何走出困境,他们接着开了整整7天的会。
全面实现微机结算电量电费,堵塞经营漏洞。这是7天会议中至关重要的一项决定。
充分运用已建立起来的营销自动化体系,实现微机结算电量电费和随后开展的用电营业大普查,成为扭转贵溪供电经营亏损局面关键性的两项工作。
张惠平,分管营销的副经理介绍,2003年10月,从农网改造资金中列支40万元,贵溪供电从南昌电力科技开发有限公司购买了“电力营销管理信息系统”。
2004年4月初,全公司供电户89000户全部输入完毕。新班子上任后,本想充分发挥这一系统的作用,但这一系统反映出来的问题,却让新班子里每位成员的心情异常沉重。
该公司2004年1至4月的线损高达28.9%,这意味着贵溪供电公司严重亏损。显而易见,电量、电费和经济效益都是从这虚高数字的黑洞中流失掉了。
建立和运用营销自动化体系,目的就是强化营业基础管理,进而做好电能销售等各项工作。但和行业标准相去甚远的数据,如何能成为做好电能销售等各项工作的前提呢?
2004年5月,隶属营销部的核算班将所有供电所的每一个台区打印出区册,详细记录每个客户用电信息,包括用电结构、享受的电价、计量(电表)状况和电量多少等信息。发送至15个供电所3个工作站,责令其首先自查一个月。以期修正“电力营销管理信息系统”录入的“不实”信息。
此前,贵溪供电公司将自己管辖的35千伏变电站内所有10千伏出线的27块关口表,一律换成新表,确保源头计量准确。
周平月,这一毕业于西安财院的核算班班长十分惋惜地对记者说,6月,从核算班出来的数据看,线损虽有所下降,但依然与行业标准有很大差距。
2004年6月23日,裴寒华,这位贵溪供电安全保卫部副主任清楚地记得,是从这一天开始,他带领从15个供电所中各抽调出的一名业务技术素质高、责任心强的员工,另加两名司机,共18人所组成的贵溪用电普查大队,进行了一场从夏到冬“地毯式”的大普查。
在这次普查中,第一个查到的供电所是雷溪所,第一个被撤职的所长也是雷溪所的。
在雷溪所,普查大队查到该所竟然将两台电量和电费数额惊人的专变瞒而不报,并建立所谓的“所长资金”,由所长个人任意支配。
张惠平看到这些数据和情况后,大为震惊。马上将这些情况向胡强汇报,当天上午,胡强立刻召开了班子会议,并提议,立即免除这位所长的职务!
这一提议说出了想把企业搞上去的每一个班子成员的心声。
此举一出,不仅有力地推动了裴寒华等18人的普查工作,而且各供电所也自觉地重新开展自查,在日常工作中认真对待每一件事情,并将不实信息报予核算班进行修正。
其后的时间里,普查大队基本上是一个星期普查一个所,并要求被检查的台区各岗位负责人及所长在普查表上签字。同时,每普查完一个所,开一次总结会。而分管营销的张惠平也将该公司15个供电<
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