东莞供电局:建立普查工作长效机制
2006-07-27 09:44:41 来源:
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电力18讯: 广东省东莞供电局全面推动“管理年”活动的开展,落实多项措施建立普查工作的长效机制,将普查工作常态化,达到普查阶段结束、普查工作不结束的目标。六大专业小组共收集整理普查意见及建议213条,形成普查报告6份。截止6月底,该局共梳理整合了30多项管理制度及工作标准。
该局一是在局内部信息网增设了职工论坛栏目,建立一个让职工发表意见和建议的有效平台,让广大职工可以及时反映企业管理方面的问题与建议。为确保这些意见及建议能及时反映到相关领导及部门,该局设有专人定期整理收集职工意见,并将其分类反馈到相关部门;二是根据管理年活动普查工作的精神,进一步完善了职工 部门 局务会三级意见反馈机制,确保职工意见及建议得到快速有效的处理;三是建立了局领导基层联系点制度,局领导深入基层,实地了解基层管理情况,当面听取职工意见,进行互动沟通,使局领导班子更好的把握职工动态及一线工作情况,为管理决策提供科学依据;四是通过不定期举办“我为管理献一策”等活动,大规模展开管理普查,广开言路,做到群策群力、集思广益。(尹文青)
该局一是在局内部信息网增设了职工论坛栏目,建立一个让职工发表意见和建议的有效平台,让广大职工可以及时反映企业管理方面的问题与建议。为确保这些意见及建议能及时反映到相关领导及部门,该局设有专人定期整理收集职工意见,并将其分类反馈到相关部门;二是根据管理年活动普查工作的精神,进一步完善了职工 部门 局务会三级意见反馈机制,确保职工意见及建议得到快速有效的处理;三是建立了局领导基层联系点制度,局领导深入基层,实地了解基层管理情况,当面听取职工意见,进行互动沟通,使局领导班子更好的把握职工动态及一线工作情况,为管理决策提供科学依据;四是通过不定期举办“我为管理献一策”等活动,大规模展开管理普查,广开言路,做到群策群力、集思广益。(尹文青)
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