怀化电业局重奖先进班组
2006-07-14 14:00:36 来源:国家电网报
A-
A+
电力18讯: 本报讯(袁晓峰) “对先进班组要‘奖得心动’,对不合格班组要‘罚得心痛’。”近日湖南怀化电业局设立40万元班组建设专项奖励基金,为全面建设学习型班组,实行“三化”管理亮出了实招。
怀化电业局出台了《班组建设考核办法》,将企业生产发展的各项任务、安全责任落实到班组,量化到考核指标中。该局根据工作范围、电压等级和工作量等情况,分三个等级进行考核奖励。对先进班组率达60%以上的专业所、达50%以上的电力局、达40%以上的代管公司实行重奖,奖金总额高达40万元,对有不合格班组的单位则实行重罚。
该局要求下属单位制定班组建设考核细则,开展督查活动,对所辖班组按照不合格、合格、先进三档实行动态考核,拉开班组月奖差额,促进学习型班组建设。
怀化电业局出台了《班组建设考核办法》,将企业生产发展的各项任务、安全责任落实到班组,量化到考核指标中。该局根据工作范围、电压等级和工作量等情况,分三个等级进行考核奖励。对先进班组率达60%以上的专业所、达50%以上的电力局、达40%以上的代管公司实行重奖,奖金总额高达40万元,对有不合格班组的单位则实行重罚。
该局要求下属单位制定班组建设考核细则,开展督查活动,对所辖班组按照不合格、合格、先进三档实行动态考核,拉开班组月奖差额,促进学习型班组建设。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
