黄冈供电公司领导班子举行半年工作深度会谈

电力18讯：    作者：汪斌 夏伟

    本网讯  7月15日，湖北省黄冈供电公司领导班子成员利用周末时间，到边远基层站所举行两天的半年工作深度会谈。

    据悉，此次深度会谈提交分析的问题12个，提出发展思路30条、合理化建议45条，为该公司下一步发展提供了科学的依据。

   “以前开会怕时间不够，要留点时间给其他人，谈问题也不敢谈多。”正是这样一个心理，加上工作中事务性的工作较多，大家谈各自分管的工作时有所保留。这两天的会议，让他们有足够的时间畅所欲言，查摆问题。汇谈过程中，领导班子成员每人就自己分管的工作进行了专题发言，就工作中发现的问题和矛盾提出自己的看法，就下半年工作提出思路。大家你一言我一语，气氛热烈。

    该公司总经理周水桥认为，阶段性地举行“深度会谈”，有利于深度剖析问题，研究对策，以此解决发展中的问题。

    为了使会议开出效果，该公司月初就布置了课题，各位分管领导认真准备了发言材料。在会上，各人就自己分管的工作进行了深入的剖析，提出了主要矛盾的解决对策。发言过程中，不时有人对一些矛盾问题提出自己的见解。