企业活力:福建省电力工会开展“安康杯”竞赛活动侧记

电力18讯：    本报记者肖玉保 本报通讯员郑英卢飞  
    
  登录福建省电力有限公司网站，安全运行4000多天的喜讯赫然在目，安全工作在线运行的网络化规范管理方式令人耳目一新，“安全生产之我见”员工论坛的众多文章，让人强烈感受到企业员工“我要安全，我会安全”的大安全意识。从1999年至今，该公司获得了全国“安康杯”竞赛优秀企业、连续四年获得全国“安康杯”竞赛优秀组织奖、2005年跨入全国文明单位行列。创建“无违章企业”全力围剿违章行为
打造安全生产环境，是福建省电力工会“安康杯”竞赛活动的重要内容之一。
把“安康杯”竞赛活动做精做细，彻底消除各种不安全隐患。从今年1月11日开始，福建省电力公司在全系统开展了创“无违章企业”活动，各基层单位根据实际情况制定细则，使创“无违章”企业、部门、班组竞赛活动形成纵向到底，横向到边、平衡发展的安全生产新格局。厦门电业局启动“平安工程值日师”行动，以轮班值日的方式对全局各生产场所进行安全工作现场督导检查，首值行动就覆盖了10多个生产现场。
在总结实施“一法三卡”做法的基础上，公司又向系统直管单位推广应用以“事故隐患与职业危害监控法”为主要内容的重大危险源警示卡、现场检查提示卡和有毒有害化学物质信息卡等，创出具有电力特色的“一法三卡”工作内容。
年初，省电力工会和公司安监部还成立了“安全生产飞行检查队”，对下属企业实行“飞行检查”，即在事先不通知的情况下，直接进入企业现场进行安检，将安全隐患扼杀在萌芽状态。该检查组查出的18个问题目前已得到认真整改。
福建电力工会从培训入手，构筑安全文化体系，形成全员安全共同体，将“安全”渗透到每一个角落、每一个岗位、每一位职工心中。如今年3月，他们在泉州广播电视大楼演播厅主办以“爱心、平安”为主题的朗诵会，公司系统20支参赛队以形式多样的节目激情展现他们对“爱心、平安”的切身感悟；召开“安康杯”竞赛创新研讨会，确定今年公司系统“安康杯”竞赛主题“人人尽责，和谐安康”；各单位认真编制《安全工作手册》、《爱心平安手册》、《习惯性违章汇编》小册子，警醒职工安全意识；为鼓励员工为企业安全管理建言献策，公司信息网专门开辟了“安全生产之我见”员工论坛网页，截至目前已有24个单位、52篇文章在论坛上发表。强化安全意识提高职工素质培养安全意识，首先培训安全技能。“技术比武”是福建电力传统的特色“大餐”。几年来，他们将一线员工的安全意识与安全文化培训放在安全管理的首位，在培训过程中分层次，抓重点，带全员，共举办各类培训班289期；举办各类安全知识讲座300次，对营造系统内的安全环境氛围起到了促进作用。
今年4月3日，公司召开全省电力系统立功竞赛暨技术技能比武动员大会，部署开展重点工程、创“无违章企业”等“五项立功竞赛”及举办电网自动化、继电保护等“六项技能比武”。通过竞赛评选，员工的主观能动性得到充分发挥，部门内部形成了争先夺金的良好竞赛氛围，使电力设备安全稳定运行。
培育优秀的员工，从根本上做到安全生产全员、全过程、全因素的细化、量化，实现了对人的可控在控，并涌现出一批技术能手。2005年，福建省电力试验研究院李大斌等22名员工荣获“福建省技术能手”称号；省电力试研院12项成果获2005年福州市员工优秀技术创新成果奖；福州电业局叶丹等人的创新项目获省总工会创新成果三等奖；厦门电业局陈可钰等3名员工分别荣获国家电网公司优秀服务之星。
公司工会主席王幼成表示，我们将把“爱心、平安、和谐”理念融入到“安康杯”竞赛活动中，营造“安全发展、国泰民安”的良好发展环境。