宝应县供电公司强化机关作风建设

电力18讯：    本报讯　6月2日下午，江苏省宝应县供电公司对当天不履行请假手续，未能准时参加公司月度安全分析会的8名员工，在该公司网站通知栏进行通报批评，并将按绩效考核的相关规定进行考核。这是该公司强化机关作风建设采取的措施之一。
    “会风体现作风。应到会而未到会的，这是对会议组织者的蔑视；迟到、早退和在会场任意走动、接听电话是对发言者和与会者的不尊重。这不仅反映了一个人的素质问题，而且反映了一个机关的工作作风问题。”这是该公司党委书记吴敏在强化机关作风建设动员会上的一番讲话。
    据了解，为加强机关作风建设，该公司在对干部职工的思想、作风、纪律等方面存在的问题进行深入细致调查的基础上，制定了关于进一步加强机关作风建设的实施意见。该公司要求各单位从日常工作中的不足入手，以解决突出问题为突破口，要有“马上办、主动办、上门办、透明办”的工作作风，即简化各项工作流程，提高工作效率，办事不推诿、拖拉，能及时办的马上办；机关要主动为一线做好服务工作，及时开展服务预想，积极主动地为一线办实事、解难事；各单位、各部门要进一步拓展服务内涵，主动上门加强与各类用电客户的沟通、宣传，积极争取潜在客户；要严格执行国家的有关法律、法规和上级的相关政策规定，进一步公开办事流程、收费标准、服务项目、服务时限等内容，提高工作透明度，进一步接受社会监督。同时，该公司还要求广大干部职工通过积极推行服务承诺制、领导干部与基层单位结对服务制、作风纪律整顿一把手负责制等制度，进一步提高机关工作效率。 (郑宝元)