行风监督员莫要虚设

电力18讯：    近年来，电力企业为纠正行业、部门不正之风，进一步搞好优质服务工作，强化软环境建设，督促部门、行业聘请行风监督员，此举有效推动了行业作风的转变。但随着时间的推移，监督员虚设现象越来越严重，主要表现为三点：
　　一、监督员聘而不用。一些部门和行业选聘监督员，并不是真心实意想改进作风，而是迫于行风建设的压力，摆摆形式走过场。二、监督员“官化”现象渐趋严重。特别是农村供电所，监督员几乎都是各单位的领导，群众被排除在监督员队伍之外，这就不能保证工作的全面、客观和公正，从而不能保证外部监督的有效性。三、部分监督员变成了表扬员。与监督员沟通、交流，会上赠礼品、会后请吃饭，这就使得一些监督员逐渐背离其职责要求，批评、意见、挑刺少了，称赞、表扬多了，有的甚至变成了单纯的表扬员了，其监督作用正逐步弱化。这不仅影响行风评议的客观公正，而且败坏了社会风气，群众反映强烈。
　　针对以上三种现象，笔者认为，行风监督的主管部门应强化管理，严格审查监督员的身份，合理确定监督员队伍中各阶层人士的比例；进行严格评比，迫使他们改进作风，用好监督员；提倡有奖征询，在禁止对监督员吃请、馈赠的同时，对监督员有价值的意见、建议给予适当奖励。（孙远飞）