连云港公司启动“四个一”活动切实整改机关作风

电力18讯：    自费圣英总经理发布“接受群众监督，整改机关作风”的公开信后，连云港供电公司迅速贯彻落实，第一时间组织全体员工对公开信进行深入学习，同时结合本公司实际，研究出台了整改机关工作作风“四个一”活动实施方案。6月1日下午，连云港公司专门召开党政联席会议，就“四个一”活动开展的必要性、紧迫性进一步达成共识，并认真排查了机关工作作风中存在的主要问题。
    连云港公司整改机关工作作风“四个一”活动的内容是：开展一次“机关工作作风意见征集”活动，通过在公司网站上开辟信箱和专栏、召开征求意见座谈会、个别面谈及信访件公开等形式，主动接受群众监督，广泛征求群众对机关工作作风的意见，对客观、中肯的意见进行公开宣传，对群众反映的问题坚持一查到底，对整改措施和结果及时反馈给群众；开展一次“如何改进机关工作作风”全员大讨论活动，组织全体员工认真学习费圣英总经理的公开信、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观及国家电网公司社会责任报告等内容，在公司网站开辟“改进机关工作作风员工论坛”，并以党委、支部为单位认真排查工作作风中存在的问题和不足，撰写自查报告，制定整改措施；开展一次机关工作作风整改效果评比活动，由公司纪委、监察部牵头，对各单位改进机关作风自查及整改提高情况进行检查评比，在全公司通报检查评比结果；建立一套保持机关良好工作作风长效工作机制，把机关工作作风建设纳入效能监察体系和薪酬考核体系，完善教育、检查、考核、奖惩机制。
    据介绍，此项活动的开展将本着“四明确”的原则，即明确整改责任人，明确整改内容，明确整改时限，明确整改结果；重点要强化员工的“四种意识”，即大局意识、责任意识、服务意识和廉洁意识；要求每个机关工作人员和管理人员从自身做起，从小事做起，从现在做起，端正态度、以身作则，努力打造廉洁、高效的服务型机关，推进公司“内质外形”建设。目前，连云港公司已将此项活动延伸到县公司和各基层单位，形成了上下联动、全员参与的格局。