舞阳县供电公司改革农电工工资

电力18讯：    作者：河南省电力公司漯河供电公司 武军亮 王俊民

    “这次农电工工资改革后，我们平均每人每月多拿了将近100元，比外出打工强多了。”5月28日，河南省舞阳县供电有限责任公司文峰供电所农电工周森林拿到上月的739元工资后，兴奋地对笔者说。
    周森林原管理5个农村配电台区，直接服务550余户用户，月供电量在13000千瓦时左右。按照以前的电量工资为主的原则，他每月的工资收入是430元左右。用家人的话说，天天跑得马不停蹄，还没有邻居在外地干泥工活收入多。今年4月份，舞阳县供电有限责任公司按照多劳多得的分配原则，对全县300多名农电工的工资分配体制进行了改革，把原来以电量工资为主调整为以管理用户多少为主的工资分配模式。据测算，改革后，电工月平均工资水平由原来的360元提高到460元左右，个别管理800户以上的电工可以拿到700元以上。像周森林现在又接管了1个偏远台区，辖区电量增长幅度虽不大，直接服务的客户却增加了100多户，月收入也增加到700多元。周森林说：“工资改革后，原来电工不愿接管电量小的台区的状况改变了。同时，随着公司对我们考核的规范，大家管理台区的责任心得到了增强，工作积极性明显提高。现在公司还为我们办理了养老保险，解除了后顾之忧。真是越干越有劲了。”