巴南供电公司开展员工行为评价

电力18讯：    本报讯（刘刚莲） 为增强员工的大局意识、责任意识和奉献意识，打造一支作风硬、素质好、效率高的员工队伍，重庆巴南供电公司5月份开展了员工行为评价。

    评价的对象为机关专责、车间专责和班组长，47名员工成为首批评价对象。该公司根据评价对象工作岗位的特点，制定了相应的评价标准，并对评价结果进行排序，对排名靠后的人员将实行调离原岗位或降职等处罚。5月29日，在个人行为评价中排名靠后的11名员工，均受到相应的处罚。