宜昌葛洲坝公司中层干部考核如期完成

电力18讯：    作者：熊婉

    本网讯  近日，宜昌葛洲坝供电公司党委如期进行了2006年度中层干部考核,截止发稿之日，考核表以及测评表都已收悉，考核结果的统计汇总工作正在进行之中。

    5月15日至5月17日三天，该公司考核小组对基层供电所、电工组、多经公司、稽查大队等六个部门，以及机关两科一室一中心四个部门的负责人按规定程序进行任期考核。考核内容分为德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点根据被考核者履行岗位职责的能力和完成工作任务情况，确定优秀、称职、基本称职、不称职四个层面。

    该公司多年来一直坚持每年对公司中层干部进行思想政治表现和工作状况的全面考核，以促使干部队伍不断提高综合素质、增强发展意识、改进工作作风。今年该公司采取“被考核中层干部年度述职－中层干部双向测评－职工测评－职工代表考核谈话”的程序形式，对21名考核对象一年来的思想状况、学习工作成果和廉洁自律情况作出了全面细致和公正客观的测评。

    据悉，考核小组目前正在根据考核情况分析整理考核资料，考核结果将作为干部提拔、任免的重要依据，以激励公司中层干部提高素质、改进作风、不断进步。