供电所要做好服务新农村的“先行官”
2006-05-18 09:23:53 来源:北京通州供电公司党委书记 唐如海
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电力18讯: 供电所作为服务社会主义新农村建设的责任主体,肩负着社会主义新农村建设“先行官”的重要使命。如何做好服务新农村的“先行官”,笔者认为应从四个方面着手。
首先要抓队伍。农电职工教育要以全面服务建设社会主义新农村为目标,认清企业所面临的形势和任务,保持农电队伍的稳定,强化职工的服务意识、法律意识、安全意识、忧患意识,提升职工服务能力等为重点。以业务技能教育培训为突破口,努力提高职工队伍的业务素质和综合素质,使农电职工队伍成为企业的优秀人力资源。
其次要建组织。建立供电所核心组织,目的在于建立和完善供电所的领导决策机构,发挥供电所核心小组的集体领导作用。要以建立供电所核心组织为着力点,在培养和提高供电所核心小组的组织能力、独立工作能力和工作创造力上下功夫;在适应新形势,服从和服务于社会主义新农村建设上下功夫;在提高供电所管理水平、依法经营、关心职工生活和保持队伍稳定上下工夫。
再次要抓作风。加强农电干部职工的作风建设,关键要做好农电干部职工的思想转变工作,尽快地将干部职工的思想意识向国有现代企业职工的规范服务作风转变,增强干部职工服务意识,责任意识,大局意识,让“服务无小事”的观念落实到工作中,体现在行动上。
第四要抓党建。加大供电所党员的培养力度,壮大党的力量,要充分发挥供电所党小组的作用,把贯彻“新农村、新电力、新服务”发展战略和维护农电职工队伍的稳定工作作为党组织工作的重点,把党组织的政治优势转化为强大的政治核心作用。
供电所抓好了这四个方面的工作,就能找到电网公司服务新农村的着力点,将国家电网公司“新农村、新电力、新服务”的发展战略落到实处。
首先要抓队伍。农电职工教育要以全面服务建设社会主义新农村为目标,认清企业所面临的形势和任务,保持农电队伍的稳定,强化职工的服务意识、法律意识、安全意识、忧患意识,提升职工服务能力等为重点。以业务技能教育培训为突破口,努力提高职工队伍的业务素质和综合素质,使农电职工队伍成为企业的优秀人力资源。
其次要建组织。建立供电所核心组织,目的在于建立和完善供电所的领导决策机构,发挥供电所核心小组的集体领导作用。要以建立供电所核心组织为着力点,在培养和提高供电所核心小组的组织能力、独立工作能力和工作创造力上下功夫;在适应新形势,服从和服务于社会主义新农村建设上下功夫;在提高供电所管理水平、依法经营、关心职工生活和保持队伍稳定上下工夫。
再次要抓作风。加强农电干部职工的作风建设,关键要做好农电干部职工的思想转变工作,尽快地将干部职工的思想意识向国有现代企业职工的规范服务作风转变,增强干部职工服务意识,责任意识,大局意识,让“服务无小事”的观念落实到工作中,体现在行动上。
第四要抓党建。加大供电所党员的培养力度,壮大党的力量,要充分发挥供电所党小组的作用,把贯彻“新农村、新电力、新服务”发展战略和维护农电职工队伍的稳定工作作为党组织工作的重点,把党组织的政治优势转化为强大的政治核心作用。
供电所抓好了这四个方面的工作,就能找到电网公司服务新农村的着力点,将国家电网公司“新农村、新电力、新服务”的发展战略落到实处。
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