天津电力公司供电单位“五统一”工作全面启动

电力18讯：    4月21日，公司召开会议，就统一和规范各供电单位的职能机构、编制、岗位、岗级和岗位工作标准进行宣贯和部署。
    作为建设“一强三优”现代公司的一项重要举措，“五统一”工作是公司优化工作流程、建立高效的管理工作机制、优化人员结构的必然要求。在此项工作中，公司将对基层单位二级机构及其职能进行规范和调整，重点是对职能管理部门的设置和职责进行规范，将增加和撤消部分二级管理机构；对管理人员的范围和分类做出进一步明确，将按照企业划分等级标准，确定管理人员的编制区间和岗级区间；对二级生产机构设立，公司也提出了相应的指导意见。
    公司要求各供电单位通过科学设置职能机构，合理编制定员，进一步理顺岗位层次，规范岗位岗级，完善岗位工作标准，从而建立“统一规范、精简高效、上下协调”的组织机构运转体系，提升公司专业化管理水平和集约化经营能力，为企业发展提供坚实的组织保证。
    为确保圆满成此项工作任务，公司要求各单位从企业发展的高度，统一思想，提高认识，坚持“以人为本，尊重历史，平稳过度，精干高效”的原则，正确处理好企业改革、发展和稳定的关系，精心组织，妥善安排，有条不紊地开展好工作。
    按照总体工作安排，“五统一”将经历启动、组织、考核等三个阶段，到10月底前全部结束。统一调整后，供电单位的职能部门将由现在的120个精简到94个，职能管理人员将由894人精简到590人。