重庆万州局出台明星优秀班组长和班组管理贡献奖评选办法
2006-05-07 23:29:36 来源:
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电力18讯: 本网讯 为充分发挥班组长在建设“一强三优”现代企业中的积极作用,激励班组长岗位成才,形成良性的竞争机制,努力建设一支热爱学习、精通业务、作风过硬、善于管理、勇于创新的高素质班组长队伍,重庆万州供电局于近日制定并正式出台了《明星优秀班组长和班组管理贡献奖评选办法》。
《办法》对明星优秀班组长和班组管理贡献奖的评选及奖励都作出了明确规定。明星班组长所在班组必须是重庆市公司标杆班组,优秀班组长所在班组必须是重庆市公司一流班组,同时,还要达到5个必备条件。评选出来的明星和优秀班组长由万州局进行通报表彰,颁发荣誉证书,对特别优秀的,推荐为重庆市公司的明星和优秀班组长。受到表彰的明星班组长,每人每月给予200元的奖励津贴,优秀班组长每人每月给予150元的奖励津贴。
班组管理贡献奖是专门为一些政治素质高、有事业心和责任感、担任班组长时间较长的人员设置的一项鼓励性奖项,按照《办法》规定的条件,获得该项奖励的班组长,将每人每月给予100元的奖励津贴。
明星优秀班组长和班组管理贡献奖全部实行动态管理,年年申报,年年评选。
该局出台《明星优秀班组长和班组管理贡献奖评选办法》,一是对班组长工作成绩的认可,同时也是为了进一步激励班组长的工作热情和创新积极性。(石伟)
《办法》对明星优秀班组长和班组管理贡献奖的评选及奖励都作出了明确规定。明星班组长所在班组必须是重庆市公司标杆班组,优秀班组长所在班组必须是重庆市公司一流班组,同时,还要达到5个必备条件。评选出来的明星和优秀班组长由万州局进行通报表彰,颁发荣誉证书,对特别优秀的,推荐为重庆市公司的明星和优秀班组长。受到表彰的明星班组长,每人每月给予200元的奖励津贴,优秀班组长每人每月给予150元的奖励津贴。
班组管理贡献奖是专门为一些政治素质高、有事业心和责任感、担任班组长时间较长的人员设置的一项鼓励性奖项,按照《办法》规定的条件,获得该项奖励的班组长,将每人每月给予100元的奖励津贴。
明星优秀班组长和班组管理贡献奖全部实行动态管理,年年申报,年年评选。
该局出台《明星优秀班组长和班组管理贡献奖评选办法》,一是对班组长工作成绩的认可,同时也是为了进一步激励班组长的工作热情和创新积极性。(石伟)
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