河南省清丰县供电局：以考代培促学习

电力18讯：    本报讯　4月13日，是清丰县供电局每月一次的工作例会，与往常不同的是，在会议最后，局领导给参会人员每人发放了一张白纸，要求现场写出“员工服务十个不准”内容。原来这是该局为加强干部职工学习，在本周内所进行的第二次突击考试。  
为提高职工学习积极性，增强企业核心竞争力，今年以来，清丰县供电局利用以考代培的方式促进职工学习。为做好此项工作，专门成立了绩效考核领导小组，同时规定每季度对职工进行一次业务考试，考试成绩与当月奖金挂钩。该局先后组织职工进行了安全规程、文明创建、财会等业务方面的考试，4月初，还对“八荣八耻”内容进行了突击测试。截至目前，参加第一季度业务考试人员达400余人次。   

    职工对这一形式表示认同，“通过考试，使我们能真正掌握新知识，不断的提高自己”一职工如是说。