琼山公司推行目标管理考核

电力18讯：    本网讯 近日，琼山供电公司正式颁布实施《目标管理考核规定》，将三项责任指标和各项任务以及县级供电企业基础管理达标的各项要求，进行分解和归类，形成供电所（站）系列、变电站系列和机关职能部门系列等三大目标管理考核体系，落实到各责任部门或单位，量化评价考核标准，并将考核结果与绩效工资挂钩。该规定的出台，标志着琼山供电公司向精细化管理迈出了可喜的一步。

　　琼山供电公司表示，推行目标管理考核，是公司提高经营管理能力和管理水平，实现管理到位的重大举措。他们将以此为突破口，全面推行精细化管理，为早日实现基础管理达标、建设“三精一优”现代化供电企业而不懈努力。

　　琼山供电公司提出，各单位、各部门要坚持目标管理和过程管理并重，将工作细化落实到岗位和责任人，在实践中善于总结经验，使该规定日趋完善、日趋科学。（陈定臣）