西安局抓干部作风整顿见实效
2006-04-21 17:24:45 来源:西安供电局
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电力18讯: 作者:李东海
4月21日起,西安供电局为期三个月的加强干部队伍作风建设活动进入以检查、整改为主的第二阶段。该项活动的开展,是西安局为进一步倡导全局干部形成高严细实、实事求是、积极进取、深入基层、真抓实干的工作作风而采取的切实行动。经过第一阶段的学习教育和自查自建,目前该局各部门、单位作风整顿已初见实效。
在西安局下发了《关于开展加强干部队伍作风建设活动的安排意见》之后,该局财务处积极响应,主动寻找工作中存在的薄弱环节,迅速修订了预算内业务报销流程,完善了内部沟通制度,推出了三项举措。一是简化预算内业务报销流程;二是明确了通报事项;三是推出财务处服务承诺,设立作风监督员和服务热线83308008,接受监督,改善机关作风。
该局行政后勤部门专门召开改变工作作风动员会,提出八条具体措施,主要内容包括:推行管理干部每周至少两次下基层、班组制度;承诺对所辖范围内的工作业务在24小时内答复,超越管理权限外需要多部门协调解决的问题及时说明原因并反馈意见,最长期限不超过7天;实施工作‘首问负责制’和每日‘值班主管’制度;建立行政后勤联系会议制度;实行物业公司、职工医院24小时值班制度和门卫值班接待登记制度;开通服务热线;对所管辖范围内的设备、防火、防盗设施加强日常检查巡视;制定应急预案,确保安全工作可控、在控等。
该局供应处在作风整顿活动中,为有效提高工作效率和管理效能,在全局各基层单位材料员和相关处室中就物资供应和优质服务等方面广泛征求意见,提出了树立大局意识,增强服务意识和责任感的要求。规范工作程序,优化工作流程,以“供应好、周转快、费用省、效益高”为标尺自我加压,确保该局生产、大修、电网建设、城农网工程的物资供应。
今年省公司的重点工程――西南郊110KV送出工程位于太白南路、科技六路等地段治安相对薄弱,环境复杂,偷盗抢劫刑事案件时有发生。西安局保卫处作风整顿见行动,积极为基层服务,配合施工单位对各施工点开展夜间巡视,防止不法分子哄抢偷窃堆放在现场的施工材料和工器具。每天天刚黑,联合夜巡小组就出发沿太白南路、西万路至河池寨、斗门驱车数十公里,检查沿线四、五个工地,确保西南郊送出工程顺利进展。
这次西安局干部队伍作风建设活动紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局和提高经济效益这个中心,旨在加强思想教育,强化制度建设,解决突出问题,永葆干部队伍的生机和活力,为建设“一强三优”现代企业公司创造良好氛围。活动从4月6日开始,到6月30日结束,活动后期将组织有关部门对该局机关作风进行评议,由相关处室和基层单位职工代表填写《西安供电局机关作风评议表》进行量化打分,并公布评议结果。
4月21日起,西安供电局为期三个月的加强干部队伍作风建设活动进入以检查、整改为主的第二阶段。该项活动的开展,是西安局为进一步倡导全局干部形成高严细实、实事求是、积极进取、深入基层、真抓实干的工作作风而采取的切实行动。经过第一阶段的学习教育和自查自建,目前该局各部门、单位作风整顿已初见实效。
在西安局下发了《关于开展加强干部队伍作风建设活动的安排意见》之后,该局财务处积极响应,主动寻找工作中存在的薄弱环节,迅速修订了预算内业务报销流程,完善了内部沟通制度,推出了三项举措。一是简化预算内业务报销流程;二是明确了通报事项;三是推出财务处服务承诺,设立作风监督员和服务热线83308008,接受监督,改善机关作风。
该局行政后勤部门专门召开改变工作作风动员会,提出八条具体措施,主要内容包括:推行管理干部每周至少两次下基层、班组制度;承诺对所辖范围内的工作业务在24小时内答复,超越管理权限外需要多部门协调解决的问题及时说明原因并反馈意见,最长期限不超过7天;实施工作‘首问负责制’和每日‘值班主管’制度;建立行政后勤联系会议制度;实行物业公司、职工医院24小时值班制度和门卫值班接待登记制度;开通服务热线;对所管辖范围内的设备、防火、防盗设施加强日常检查巡视;制定应急预案,确保安全工作可控、在控等。
该局供应处在作风整顿活动中,为有效提高工作效率和管理效能,在全局各基层单位材料员和相关处室中就物资供应和优质服务等方面广泛征求意见,提出了树立大局意识,增强服务意识和责任感的要求。规范工作程序,优化工作流程,以“供应好、周转快、费用省、效益高”为标尺自我加压,确保该局生产、大修、电网建设、城农网工程的物资供应。
今年省公司的重点工程――西南郊110KV送出工程位于太白南路、科技六路等地段治安相对薄弱,环境复杂,偷盗抢劫刑事案件时有发生。西安局保卫处作风整顿见行动,积极为基层服务,配合施工单位对各施工点开展夜间巡视,防止不法分子哄抢偷窃堆放在现场的施工材料和工器具。每天天刚黑,联合夜巡小组就出发沿太白南路、西万路至河池寨、斗门驱车数十公里,检查沿线四、五个工地,确保西南郊送出工程顺利进展。
这次西安局干部队伍作风建设活动紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局和提高经济效益这个中心,旨在加强思想教育,强化制度建设,解决突出问题,永葆干部队伍的生机和活力,为建设“一强三优”现代企业公司创造良好氛围。活动从4月6日开始,到6月30日结束,活动后期将组织有关部门对该局机关作风进行评议,由相关处室和基层单位职工代表填写《西安供电局机关作风评议表》进行量化打分,并公布评议结果。
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