南京城北供电强化班组建设
2006-03-29 10:47:58 来源:江苏电力报
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电力18讯: 本报讯 3月16日,南京城北供电公司三楼计算机房内鸦雀无声,来自基层班组的24名班组长正在参加该公司举办的班组长考试。这次考试内容为定置管理、三项纪律、绩效考核、班组管理知识等内容,考试采用计算机答题形式,全部采用单相选择和多项选择题。这是该公司强化班组建设众多举措之一。
近年来,该公司把加强班组建设作为企业管理的重中之重,积极利用班组管理论坛进行班组管理方面的交流、探索,并编印了《班组管理论文集》。在去年开展班组安全大讨论,将各班组长撰写的论文汇编成《安全生产小论文》的基础上,今年又开展了“学身边刘平,内强素质,外树形象”系列活动,以通过这些活动使班组长增强使命感和责任感多发现刘平式的模范,多出现“刘平营业厅”式的班组。
据了解,该公司每年分上半年和下半年对班组长考核两次,并与公司绩效考核并轨。 (杨忆春)
近年来,该公司把加强班组建设作为企业管理的重中之重,积极利用班组管理论坛进行班组管理方面的交流、探索,并编印了《班组管理论文集》。在去年开展班组安全大讨论,将各班组长撰写的论文汇编成《安全生产小论文》的基础上,今年又开展了“学身边刘平,内强素质,外树形象”系列活动,以通过这些活动使班组长增强使命感和责任感多发现刘平式的模范,多出现“刘平营业厅”式的班组。
据了解,该公司每年分上半年和下半年对班组长考核两次,并与公司绩效考核并轨。 (杨忆春)
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