由认识误区谈精细化管理

电力18讯：    部分同行将年度所用电量超标视为是不节电的结果，这是一种认识误区，对此笔者仅举一例。

    去年年末，某变电所在对所用电电量进行“盘点”时，发现超出规定指标一万多度。据了解，该所职工用电相当节约，夏天空调一般都保持在26摄氏度的经济运行状态，冬天空调也很少开启，楼道、公寓的照明灯也做到了人走灯熄，其它主要电器也均随时开关。那么是什么原因使该所所用电量超标如此之多呢？

    由于该所每台所用变仅有一块电度表，有关人员只是通过分析找出了原因。原来该所地处某市经济开发区，担负着诸多重工业厂区的供电任务，迎峰度夏期间，为缓解高温、高负荷对主变造成的冲击,该所不得不将冷却器风扇全部投入“运行”位置。另外该所去年一年进行了多项大型基建、改造工程，这些工程工期长、耗电量大，如此一来该所所用电量超标也在情理之中了。由此可见，并不能一味地将所用电量的超标都扣上不节电的“黑帽子”

    有关部门在《站、所用电指标考核管理办法》（以下简称“办法”）中明文规定：“变电站所内的生产用电和非生产用电应分开计量”。也就是说，所用电量是否超标要从生产用电和非生产用电两个指标来具体量化，而并非年度所用电量的简单累加。基于这一规定，我们又是怎么做的呢？据了解，如今在湖北省范围内，大多变电站、所一台所用变压器均只配置一块电度表，计量出的数据是生产和非生产用电量之总和。虽然在每次年度“盘点”中，有关部门对于两种用电量的统计都做了人为细化（有的可能没有），但笔者以为，这种人为细化与花并不高的成本再装上一块电度表，将两种电量分开计量相比总有些“画蛇添足”之嫌。

    所用电量超标=不节电，虽说只是部分职工认识上的一个误区，而且这个误区也仅仅是暂时的，但由此折射出的管理理念却值得我们去思考。既然我们要打造一个精细化管理的企业，那么除了在科技创新、人力资源等方面下功夫外，诸如两种电量是否该用两块电度表计量，以此来杜绝类似认识误区的出现之类的细节也该引起重视了。

(刘 俊 王 芳)