【英雄榜】技能大赛团体一等奖——陕西地电咸阳分公司

电力18讯：
陕西地电2018年配网运维岗位职工技能大赛圆满落幕，在鲜花与掌声中，我们更应该回顾总结，让汗水和付出，不负光阴，不负你我。



咸阳分公司在此次集团公司技能大赛中载誉而归，获得大赛团体一等奖的好成绩。大赛中，该公司“立足生产，突出实战，强化技能，提升水平，持续营造了“练、学、比、争”浓厚氛围，以学促赛，提高配网技能人员业务水平，在一流配电网建设中涌现出了一批优秀人才。



壹
领导带兵统一规划 部署有方




4月份，咸阳分公司成立了“配网运维岗位练兵”活动领导小组，行政主导、工会牵头、部门实施、全员参与，形成“练兵工作化、工作练兵化”模式。市公司定期跟踪督查县公司练兵进度情况，市公司6位领导分片包抓，深入基层班组、练兵现场督察慰问总计达200余次，县公司经理亲自带队参加轮训，亲自授课讲解理论。



贰
基层练兵如火如荼 贯穿始终




各县公司充分利用单位内部的教学场地，组建内训师团队，岗位练兵常态化。每季度测试总结，检验岗位练兵实效，严把练兵安全关、工艺关、质量关、时间关，及时掌握技能薄弱环节和存在问题。备战技能大赛冲刺阶段，以“全员参与，集中培训”的形式，练实操、抓理论，公司领导班子轮流带班全程跟班，巩固岗位练兵成果。




叁
精英领兵强化训练 全员促学




咸阳分公司于5月份组织公司系统精英选手120人，在泾阳分公司培训基地展开为期7天的集训，邀请培训中心5位专业老师进行授课，巩固提升技能人才技艺，并以“传帮带”的形式全面推行技能二次传授，促进全员技能提升。6月至7月，从“拔尖培训”转向“普遍培训”，广泛开展技能“传帮带”工作，引领全员在实践中学习，在学习中提升。



肆
“沙场点兵”分批轮训 巩固提升




8月份，聘请专业老师，抽调各县级分公司业务骨干在泾阳分公司实训基地开展了为期4天的集中特训，组建10人的操作示范队，各县公司经理亲自带领符合参赛条件的人员300余人分批轮训。9月1日至4日，在培训中心组织12名电缆头制作人员，邀请电缆专业人员授课指导，白天电缆头制作训练，晚上理论培训，强化电缆制作人员的业务技能。 



伍
封闭训兵坚持锤炼 备战冲刺




备战大赛期间，符合参赛条件的全部人员白加黑，五加二，连日运转，脱产封闭训练，采取“结对帮训”的形式，“白天实操，夜间理论或讨论”，先进带后进，全面提升参赛人员业务素质。特训人员“讲安全，比技术”，坚持“学练结合，学用结合，学以致用”。