奉新县供电公司积极引导全体党员成为安全生产带头人――

电力18讯：    
――在安全承诺中亮出党员“第一身份”

“我承诺，不发生违章操作。每次施工完毕带头清理场地、整理好工器具和零星物品。”4月23日，这是笔者从奉新县供电公司看到的一名普通党员、外线工谢绍海的岗位安全承诺。目前，这份承诺他已落实在近2年内的所有施工中，原使用期半年的接地线在他的精心维护下用上了三年。在该公司，从貌似小事的基础工作做起，从安全基本功练起，二百多名党员都纷纷结合岗位实际制定并兑现了细、实化的安全承诺，为提升整体安全管理水平发挥了明显作用。

奉新县供电公司现有在职员工640多人，党员220名，其中约60%分布在安全风险系数高的一线岗位，“基层安全意识差、习惯性违章现象普遍”曾是历年安全检查中不“缺席”的评语。为切实夯实安全基础，坚持保持并体现党员的先进性，奉新县供电公司党委推进党员承诺活动长效机制建设，紧扣“零违章、零事故、安全管理零空档”目标，把履行安全责任作为党员个人岗位承诺重点，大力发挥党员的先锋示范作用。

安全重点在基层，难点在基础。承诺让党员在安全工作中树出“先进旗”，走上“监督台”，争做“安全星”。公司党委、16个党支部、220名党员均参加承诺活动，按照要求据实承诺1－2个具体事项。并通过提诺、审诺、定诺、示诺、践诺、评诺六个过程，有效避免了承诺内容虚化和无难度。通过个人总结、群众评议、支部评定、党委审查四道程序进行年度考核，与年终评先、评优挂钩，并在公示栏内公开，接受监督。青年党员、送变电公司原外线班班长季斌，在承诺活动中快速成长，从习惯性违章作业的“老油子”成为送变电公司的安全监察部主任。不仅本人安全意识大大增加，每次施工还主动把关检查班组员工是否严格按规程实施标准化作业。

党员的先进性作用在安全主题中得到体现，推动了安全管理目标可控、在控、能控。公司分管安全的副经理刘英仁承诺，确保雷击停电次数年下降30%。经过技术攻关、设备改造，2007年实现因雷击停电事故发生率下降50%。赤岸所安全专职许春晖承诺确保全所安全措施全部到位。为实现这一目标，他每月要花10天时间，巡查全镇的243公里10千伏及以下线路。经过一年的实践，在07年党员“一带二“心桥工程中，还进一步扩充了先进性内涵，党员帮带的员工由业绩差档转入优档，党员可获奖励800元。计量检测所罗贤斌承诺确保自己检定的互感器合格率100%，为此他自费200元购买有关业务书籍并帮助身边的同事加强业务知识的学习。

由于该公司党员大部分为生产骨干，其带头作为进一步细化了安全责任，推动了基层安全管理基础工作落到实处。党员承诺制自2006年6月实行至今，承诺兑现率98.55%，其中一线员工兑现率达100%，实现安全管理关口前移、有效提升了管理水平，公司实现连续六年安全生产无事故，并于近日荣获江西省电力公司2007年度农电安全生产工作先进单位。


吴丽红

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