扬州农电排查不和谐因素
2007-07-26 13:26:31 来源:江苏省扬州供电公司
A-
A+
电力18讯: 7月15日,江苏省扬州农电中心向市郊13个供电所发放了《不和谐因素排查表》,要求各单位从实际情况出发,端正态度,敢于正视问题,认真排查不和谐因素,剖析根源,落实整改,排查内容包含供电所日常管理、安全生产、优质服务、党建和工会建设、行风建设、人力资源配置、创建工作、民主管理和监督、企业文化建设等方面。
此次排查活动旨在进一步提高农村供电所工作效率,大力推进和谐供电所、和谐班组建设。7月20日,扬州农电中心进行排查结果汇总,排查出的不和谐因素主要表现在少数职工安全意识不强、极小数职工工作积极性不高、班组定置管理及卫生状况不佳等,扬州农电中心针对排查出的这些不和谐因素,采取“对症下药”的手段,制定详细的限期整改措施,如开展职工思想教育和职业道德教育活动;通过开展“百问百查”活动加强职工安全意识和优质服务水平;开展支部谈心活动,进行个别思想交流;开展读书月活
动,每人读《我在为谁工作》,树立正确的价值观,激发职工的工作热情;加强日常管理工作,将定置、卫生纳入绩效考核等,通过充分落实这些整改措施,从而有效促进农电队伍稳定发展与农电管理水平的不断提高。
此次排查活动旨在进一步提高农村供电所工作效率,大力推进和谐供电所、和谐班组建设。7月20日,扬州农电中心进行排查结果汇总,排查出的不和谐因素主要表现在少数职工安全意识不强、极小数职工工作积极性不高、班组定置管理及卫生状况不佳等,扬州农电中心针对排查出的这些不和谐因素,采取“对症下药”的手段,制定详细的限期整改措施,如开展职工思想教育和职业道德教育活动;通过开展“百问百查”活动加强职工安全意识和优质服务水平;开展支部谈心活动,进行个别思想交流;开展读书月活
动,每人读《我在为谁工作》,树立正确的价值观,激发职工的工作热情;加强日常管理工作,将定置、卫生纳入绩效考核等,通过充分落实这些整改措施,从而有效促进农电队伍稳定发展与农电管理水平的不断提高。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息

