灌南供电公司安全生产3480天小记

电力18讯：    作者：江苏省灌南县供电公司 黄以华

    3480天，在历史长河中只是短暂的一瞬，但对江苏灌南供电公司近千名干部职工来说，那可是如履薄冰，如临深渊的80000多个小时啊！
    安全大似天重如山，安全细如丝小如针，安全贵在恒重在实。为了这一天，灌南供电人付出太多太多。

    安全大似天重于山――科技强网是基础

    安全生产一失万无，道理人人懂，做好难上难。特别是对革命老区、经济相对贫困的灌南，要做好安全生产尤其难。首先从区位看，灌南地处新沂河和灌河夹缝中，沂淮沭泗下游，素称洪水走廊；二是东临黄海，台风暴雨恶劣天气频发；再看电网结构，一千多平方公里近千公里长的线路，不仅年代久远而且都是单供电，最大的变电站就是一座11万。天气一变化，电网就感冒。如此电网，怎能承载人们生命财产安全之重？
    要安全，必须坚强电网！为此供电人先后紧紧抓住户户通、城、农网改造和省市扶贫每一次机遇，从县委书记县长到供电、计委等有关部门领导联手一趟趟南上北下，跑北京奔南京。凭着不达目的誓不休的盯劲和韧劲，特别是他们带去的全县生产生活一线盼电的音像资料深深地打动了有关领导。资金拔下来了，货款也有眉目了，一场大打电力翻身仗的战斗终于打响了。
    投资1.78亿元、占地45亩的灌南县第一座220千伏金庄变建设可以称得上供电创造的奇迹。先看速度，这样大的工程选址征地1个月，土建5月零2天；桩基68天，主控楼52天，整个工程只用10个月就一次投运成功。再看质量，由于灌南地质条件较差，变电所场地建筑及构架、主变基础处理全部采用水泥搅拌桩，整个场地桩基工作量巨大，仅深层搅拌桩就达63640立方米。大量进口的新技术、新材料、新设备、新工艺的运用，更使金庄变锦上添花。220千伏采用支持式管型母线，将防误闭锁的模拟操作合成在计算机监控系统内，所内电缆埋管取代部分二次电缆支沟，缆沟支架采用双排通长扁铁固定，该支架更牢固、整齐和美观。带电显示防误装置，使得所变电源更加安全可靠。在工艺上，建设者们采用弘形振动梁，真空吸水，机械磨光等方法，保证了工程质量。
    仅近五年间，灌南就通过多种渠道，先后筹集资金4.8亿元，新建变电所6座，改造变电所10座，架设10千伏及以上线路290多公里。农村电网全部实现了“小容量、密布点、短半径”，既安全优质又高效经济。县城10千伏架空线全部换上绝缘导线，变电所之间组成环网。实现了“手拉手”供电。高层建筑、大用户、重点用户全部用开闭所式变电站供电。35千伏变电所实现双电源供电。全县16座变电所全部实现了无人值班。虽然这几年洪涝风暴频繁，今年春又经历一次地震，可电网安然无恙，事故率和线损逐年降低，农村线损现已降为11%，城区综合损≤5%，而供电可靠性和电压质量都分别达到99.99%和≥98%。

    安全细如丝小如针――以人为本是核心

    该公司有全民、集体、农电、聘用等各种性质人员近千人，素质参差不齐。特别是占总数近80%的农电人员和安装施工人员，他们有的安全意识不强，有责不负；有的有章不循，心怀侥幸；有的技术不精业务不熟，跟着感觉走。公司领导清醒地认识到安全生产关键在人，核心在提高他们的安全意识和技能。
    首先突出一线工人在安全生产中的主体地位。每年岁末年初，该公司都要认真总结安全生产经验教训，制定计划，然后在网上公布，并组织职工认真讨论完善，最后通过局域网向全体职工公布。通过自上而下，自下而上的过程，不仅增强了员工的责任感，而且使大家对新的一年安全生产目标责任清清楚楚。二是强化安全教育。逢会必讲安全，检查评比首谈安全，安全问题一票否决。通过县媒体和局域网及广播，宣传安全。在公共场所及施工现场悬挂标语、设立版面和漫画，营造安全氛围。结合爱心活动、平安工程等活动，开展“一封安全家书”、“安全在我心中”演讲、“我为安全献一策”及安全文艺会演等多种形式，寓教于乐，对职工进行持之以恒的教育，力求滴水穿石。三是对职工进行上岗前培训，全力提高员工能安全的本领。坚持能者为师，以老带新，以新促老，加快知识更新。同时平战结合，坚持每日一题，结合春秋两次大检查、迎峰度夏（冬）和安全月活动，积极开展岗位练兵、反事故演习、技能竞赛，提高员工应变能力和素质。四是抓常规管理，并努力做到常抓常新。对全体人员进行安规考试坚持不合格者不让上岗。同时培训三种人，通过每周一安全活动日，学习各级安全简报、事故快报，结合自身情况进行安全分析，开展百问百查，做到警钟长鸣。五是针对农电和施工人员等重点群体，狠抓班组建设，全力反违章。公司规定，每天上班工作前，由班长主持召开一次班前会，对前一天工作进行分析、总结、讲评，表<