双江供电公司明确2007年工作重点
2007-03-13 09:07:03 来源:
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电力18讯: 作者:俸燕
本网讯 2月27日至28日,云南省双江供电公司隆重召开2007年工作会议暨一届二次职工代表大会,该公司总经理作题为《深入贯彻南网方略 上下同欲谋求发展 为打造安全和谐的双江电网而努力奋斗》的报告。
报告全面总结了公司2006以来年开展的主要工作和所取得的主要成绩,查找存在不足,分析2007年工作面临的新形式,提出2007年工作思路和目标,为了促进企业持续快速健康发展,充分发挥电力企业龙头作用,该公司明确了2007年八项工作重点:
一是强化安全生产基础管理,确保电网安全稳定运行。结合南网“制度文化、诚实文化、后果文化”的影响,让公司员工始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格落实各级安全生产责任制
和各项安全生产的规章制度,积极推行247本作业指导书的应用,严格执行“两票三制”强化调度管理,积极开展安全性评价,实现电网安全、稳定、可靠、经济运行。二是做好电力供应与优质服务。按照今年电力供应总体呈现“前紧、中平、后松”的特点,公司要强化需求侧管理,提高负荷预测准确率,不断完善无功电能管理的技术手段,努力降低线损和提高负荷率水平,改进服务方式和方法,提高客户满意率和优质水平。三是不断提高依法经营的能力和水平。认真执行南方电网公司2号令,完善各供电所电费帐户管理,抓好依法经营,使公司更快更好发展。四是继续加快电网建设工作。在双江县被批复成为“同网同价”县的基础上,结合双江县“十一五”规划,今年要尽快完成西部电网改造收尾工作,严格把好施工队伍资质审查、严禁代包代管,坚决杜绝各类人身伤亡事故发生,保证各类项目实施合规合法。五是加强班子建设和人才队伍的培养。按照“四好”领导班子建设要求,不断提高领导班子能力,提高管理技能和技巧,提升管理水平和执行力。坚持“以人为本,员工与企业共发展”的理念,总结2006年“教育培训年”工作所取得的成绩和不足,加大教育培训和安全文化建设力度。六是加强班组建设,提高班组管理水平。七是加强党的建设和精神文明建设。八是加大新闻宣传力度,塑造企业良好形象。公司要加强与地方媒体、报刊的联系,加大公司新闻宣传力度,为公司的安全生产和发展提供一个良好的舆论和社会环境。
本网讯 2月27日至28日,云南省双江供电公司隆重召开2007年工作会议暨一届二次职工代表大会,该公司总经理作题为《深入贯彻南网方略 上下同欲谋求发展 为打造安全和谐的双江电网而努力奋斗》的报告。
报告全面总结了公司2006以来年开展的主要工作和所取得的主要成绩,查找存在不足,分析2007年工作面临的新形式,提出2007年工作思路和目标,为了促进企业持续快速健康发展,充分发挥电力企业龙头作用,该公司明确了2007年八项工作重点:
一是强化安全生产基础管理,确保电网安全稳定运行。结合南网“制度文化、诚实文化、后果文化”的影响,让公司员工始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格落实各级安全生产责任制
和各项安全生产的规章制度,积极推行247本作业指导书的应用,严格执行“两票三制”强化调度管理,积极开展安全性评价,实现电网安全、稳定、可靠、经济运行。二是做好电力供应与优质服务。按照今年电力供应总体呈现“前紧、中平、后松”的特点,公司要强化需求侧管理,提高负荷预测准确率,不断完善无功电能管理的技术手段,努力降低线损和提高负荷率水平,改进服务方式和方法,提高客户满意率和优质水平。三是不断提高依法经营的能力和水平。认真执行南方电网公司2号令,完善各供电所电费帐户管理,抓好依法经营,使公司更快更好发展。四是继续加快电网建设工作。在双江县被批复成为“同网同价”县的基础上,结合双江县“十一五”规划,今年要尽快完成西部电网改造收尾工作,严格把好施工队伍资质审查、严禁代包代管,坚决杜绝各类人身伤亡事故发生,保证各类项目实施合规合法。五是加强班子建设和人才队伍的培养。按照“四好”领导班子建设要求,不断提高领导班子能力,提高管理技能和技巧,提升管理水平和执行力。坚持“以人为本,员工与企业共发展”的理念,总结2006年“教育培训年”工作所取得的成绩和不足,加大教育培训和安全文化建设力度。六是加强班组建设,提高班组管理水平。七是加强党的建设和精神文明建设。八是加大新闻宣传力度,塑造企业良好形象。公司要加强与地方媒体、报刊的联系,加大公司新闻宣传力度,为公司的安全生产和发展提供一个良好的舆论和社会环境。
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