江川供电公司狠抓平安创建见成效
2007-01-15 11:42:55 来源:云电新闻网
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电力18讯: 作者:杨东燕
本网讯 云南省江川供电有限公司紧紧围绕“平安江川”创建工作,多措并举扎实抓好社会治安综合治理工作,成效明显,顺利通过江川县“平安单位”的考核验收。
一是严格执行责任制,确保社会治安综合治理各项措施的落实。把社会治安综合治理工作与精神文明建设、党风廉政建设相结合,健全和落实社会治安综合治理目标管理责任制、社会治安综合治理领导责任制,完善社会治安综合治理奖惩制度,层层签订社会治安综合治理责任书。通过严格的考核机制和奖惩激励机制,为综合治理工作的深入开展提供了保障。
二是加强思想教育,提高防范能力。切实加强对职工进行法制、道德教育,增强职工的法制观念,防止发生违法犯罪和重大治安问题,有效地预防和减少违法犯罪。同时按照“谁主管谁负责”的原则,做好各
项安全防范工作。
三是建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,完善定期研究分析、定期报告及检查督导等工作制度。公司领导坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极深入基层、深入职工,加强调查研究,了解职工关注的治安难点、热点问题,及时发现和掌握各基层单位的矛盾纠纷,尽可能地把矛盾和纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,避免了矛盾纠纷激化或群体性事件的发生。
四是深入持久地开展平安创建活动。广泛开展形式多样、健康有益、职工喜闻乐见的平安创建活动,从职工关心的问题入手,为职工办实事、办好事,重点抓好严重影响职工安全感的盗窃等多发性案件的预防,切实抓好治安问题多、工作难度大的创建工作,推动全公司平安创建活动向广度和深度发展。
本网讯 云南省江川供电有限公司紧紧围绕“平安江川”创建工作,多措并举扎实抓好社会治安综合治理工作,成效明显,顺利通过江川县“平安单位”的考核验收。
一是严格执行责任制,确保社会治安综合治理各项措施的落实。把社会治安综合治理工作与精神文明建设、党风廉政建设相结合,健全和落实社会治安综合治理目标管理责任制、社会治安综合治理领导责任制,完善社会治安综合治理奖惩制度,层层签订社会治安综合治理责任书。通过严格的考核机制和奖惩激励机制,为综合治理工作的深入开展提供了保障。
二是加强思想教育,提高防范能力。切实加强对职工进行法制、道德教育,增强职工的法制观念,防止发生违法犯罪和重大治安问题,有效地预防和减少违法犯罪。同时按照“谁主管谁负责”的原则,做好各
项安全防范工作。
三是建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,完善定期研究分析、定期报告及检查督导等工作制度。公司领导坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极深入基层、深入职工,加强调查研究,了解职工关注的治安难点、热点问题,及时发现和掌握各基层单位的矛盾纠纷,尽可能地把矛盾和纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,避免了矛盾纠纷激化或群体性事件的发生。
四是深入持久地开展平安创建活动。广泛开展形式多样、健康有益、职工喜闻乐见的平安创建活动,从职工关心的问题入手,为职工办实事、办好事,重点抓好严重影响职工安全感的盗窃等多发性案件的预防,切实抓好治安问题多、工作难度大的创建工作,推动全公司平安创建活动向广度和深度发展。
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