眉山电力文明之歌唱响东坡故里

电力18讯：    黄峥 王文霞 本报记者 汪开成

　　“立秋”前夕的一天，东坡区政府一宿舍住户杨星兆、刘月华、王柏林等5名耄耋老人，顶着烈日，代表70多家住户和家委会，扛着一面绣着“时代楷模”的红缎锦旗，健步来到眉山电力共产党员服务队办公室，竖起大拇指赞扬：“OK，共产党员服务队，我们感谢你们！”

　　这，不仅是老人们的心声，更是全体市民的心声，因为，眉山电力共产党员服务队不光是一支电力服务队，更是一支“共产党员代表队”，让普通群众在生活细节上感受到共产党的“一心为民”。

　　这，又仅是眉山电力公司精神文明建设的一曲经典乐章。

　　5年前，从成立的那天起，眉山电力公司就奏响了政治文明、物质文明和精神文明一齐建设、一齐发展的序曲。

　　成立精神文明建设领导小组，建立“党委统一领导、党政工齐抓共管、职能部门协调配合、有关部门各负其责、全体员工积极参与”的精神文明建设领导体制和工作机制，制定《眉山公司文明公约》……把精神文明与生产经营管理同部署、同落实、同检查、同奖惩。

　　他们把建设精神文明建设与提高干部职工综合素质、承担社会责任等结合起来，培育眉山电力人，做好眉山电力事，积极开展文明单位和“优秀行风”单位创建活动，开展文明班组、文明职工、评选服务之星、“五好”家庭评选活动，各单位结合实际走访、慰问、资助社会弱势群体，奉献爱心，弘扬文明新风，不断强化员工的“党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展”的宗旨意识。

　　围绕安全生产，开展安全“金点子”收集和发布活动，先后编制了《110kV线路检修标准化作业工艺工序卡》、《设备巡视标准卡》等标准化作业工艺工序50余个，并在全系统全面推行。检修人员推广使用“标准化作业工器具箱和工器具”，使标准化作业工作得到进一步完善，获得了省电力公司“金点子”竞赛二等奖，而与标准化作业相配套的变电运行标准化管理获省电力公司管理创新成果一等奖。

　　电力偏紧时，他们又强力推进行风建设，全面提升供电服务水平，并向全社会公布、承诺“三公”(公开、公平、公正)调度“十项措施”及员工服务行为“十个不准”……并及时向社会公布“对在行业作风和优质服务中违规行为的处理规定”和“有奖投诉举报办法”，把公司机关、直属供电企业和职工的违规行为完全置于全社会的监督之下。

　　所以，彭山供电局积极转变角色，变供应商人代言人为供需双方介绍人，当业主申请电力建设时，供电局首先向多个供货商发标书，派人到各供货厂家看流程、业绩、产品技术参数、售后服务，然后，把供需双方都请到一起，业主根据标书选择供货厂家并直接与其洽谈。解决了电力设备器材价格长期居高不下的老大难，也让业主放心、满意，供电局也由此规避了闲疑，与业主合作也轻松自如了。

　　辛勤的汗水换来丰硕的收获远不止于此：5年，售电量增长2.2倍达42亿千瓦时，从全省排名的第12位上升至第6位；公司资产总额增长1.5倍达13.8亿元而跨入大一类供电企业行列；截至今年10月31日，连续累计安全生产1765天，保持着全省电力系统的标杆地位；荣获省电力公司党委授予的“四好班子”、“先进党委”、“党支部建设先进单位”等荣誉称号；被评为国家电网公司文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国创建文明行业工作先进单位、国电公司“安全文明双达标单位”和省级“文明单位”以及市级“文明行业”、“优秀行风单位”……