贵阳市北供电局售电量达五年来最大增幅

电力18讯：    本网讯　 近日，贵阳市北供电局各项工作频报亮点，到8月末，该局售电量同比增长23%，达到近五年来的最大增幅。

　　在贯彻落实大政方针的过程中，贵阳市北供电局逐渐形成了安全、服务、执行三大文化体系，并且年年出新，不断得到丰富和发展。如该局的反习惯性违章纠察队，从各个基层班组抽调职工，按月轮流，每天到各班组的生产现场进行安全检查，每月曝光。通过这种检查与被检查，管理与被管理的交流、学习、互动，形成了该局安全文化的主流特色，不仅习惯性违章基本杜绝，而且形成了一套严格、规范的管理制度。

　　公司半年工作座谈会召开后，贵阳市北供电局迅速行动，按照会议精神和要求开展工作。在安全上，该局组成四个现场安全检查工作小组，分别到各车间、分（县）局、变电站进行现场安全专项大检查，范围包括主业生产、基建、农电、后勤及多元产业等与安全有关的方面。在抓好日常安全工作的同时，该局又成立了重大事故应急救援指挥系统，实现安全管理不留空白。

　　在优质服务和行风建设方面，7月份贵阳市北供电局开展了“以服务人民为荣”的优质服务大讨论，使职工认识到“出了安全问题是最大的悲哀，出了行风问题是最大的耻辱”；他们还成立行风及优质服务稽查队，构筑起局、车间、班组三级优质服务监督网络。8月份该局划定了行风建设“职业禁区”，规定了职工入“禁区”的处罚标准；设立“优质服务社会监督奖励基金”，通过地方多家媒体，向社会公布了《优质服务和行风建设社会监督奖励办法》。

　　贵阳市北供电局每年都要围绕“执行”开展不同内容和层次的培训与沟通，今年从8月29日起，他们又分批对所有中层干部进行为期一周的职业健康、安全体系及绩效管理封闭式培训。半年工作座谈会后，该局建立了局班子成员与职工沟通、答疑接待制度，开展了局班子成员与员工及农村电工座谈等活动。8月11日，贵州大学心理学教授，走上市北供电局职工讲台，为干部职工包括农村电工作四场，每场一百人的快乐执行及学习、工作与心理健康知识讲座。

    贵阳市北供电局紧盯“保持省内领先，向南网先进单位看齐”目标不断创新管理，生产经营出现了更加良好的局面。在上半年电网建设已经有16个在建和完工项目基础上，下半年该局又新增7个项目，全年工程量比去年增加了10%左右。该局还提出2007年实现6个分县局农村电网“户户通”的目标，与各分县局签订目标责任书，决定拿出4.9亿元打造新农村电网。到8月末，该局售电量同比增长23%，达到近五年来的最大增幅，电费、旧欠回收、线损等经营指标及党风廉政三项责任制都完成了南网、省网公司的要求。 (查宁伟)