江苏省电力公司党委书记赴盐城供电调研
2006-08-11 11:27:29 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 本网讯 8月9日,江苏省电力公司党委书记、副总经理张晶与秘书到盐城供电公司调研。
上午9点40分,他第一站到了500千伏盐都变电所调研。烈日下,他在盐城公司负责同志的引导下,按巡视路线在高压区察看了主要设备。走到主变处,他问声音大概多少分贝,盐城公司总工程师赵阳回答75左右。在继电器室500千伏第二串测控屏前,他询问了继电保护情况,听了输变电运行工区同志关于继电保护小改小革情况的介绍,表示赞赏。在控制室,所长王育飞就变电所概况的即席介绍。当他听说16个人平均年龄只有28岁,有7名党员,都具有大专以上文化时,感到很高兴。在精心浏览板报中500价值观、安全理念等标牌时,建议将安全理念的第10条“安全系统以人为本”放到前面去。
9日下午3:05-6:00,张晶与该公司领导班子进行了座谈后,察看了调度中心、客服中心和营业大厅。在座谈会上,张晶要求该公司一要抓好廉政安全,要从兄弟单位的事情上汲取教训,举一反三,搞好廉政建设,抓好自己的工作。廉政建设首先要加强班子建设,搞好班子的团结。班子成员个个廉政了,就能给员工放好样子。这其中理会有一个社会责任的问题。二要抓好生产安全,生产安全一个是监督体系,一个是保证体系。盐城的安全工作不错,但丝毫不能放松。抓安全生产,要注重抓安全监队伍的建设,安监人员要到岗到位,有的单位出事故就是安全监督人员没有尽责。你们搞了安全督查队,如同宪兵,既监督又保证,很好。同时,要加强对一线人员的培训,通过对典型事例的分析等,提高他们的自我防范意识。
5时刚过,张晶到了调度中心,听取调度中心负责同志的介绍,他认为调度的同志普通话很好,这便于录音等。5:25,张晶等来到客服中心,业务人员介绍了中心的功能和工作情况,他对着电子监控屏问红色代表什么,业务员小吴告诉他这反映的是电话未接通率。他又问,为什么接不通,小吴说主要是客户自动放弃。5:45,张晶来到营业大厅,在VIP客户自动查询系统前,他要求大客户经营王志华现场演示,并找一个王志华服务的客户。小王调出了东风悦达公司的资料。他问累计舍分是什么意思,小王作了解答。 (魏正加)
上午9点40分,他第一站到了500千伏盐都变电所调研。烈日下,他在盐城公司负责同志的引导下,按巡视路线在高压区察看了主要设备。走到主变处,他问声音大概多少分贝,盐城公司总工程师赵阳回答75左右。在继电器室500千伏第二串测控屏前,他询问了继电保护情况,听了输变电运行工区同志关于继电保护小改小革情况的介绍,表示赞赏。在控制室,所长王育飞就变电所概况的即席介绍。当他听说16个人平均年龄只有28岁,有7名党员,都具有大专以上文化时,感到很高兴。在精心浏览板报中500价值观、安全理念等标牌时,建议将安全理念的第10条“安全系统以人为本”放到前面去。
9日下午3:05-6:00,张晶与该公司领导班子进行了座谈后,察看了调度中心、客服中心和营业大厅。在座谈会上,张晶要求该公司一要抓好廉政安全,要从兄弟单位的事情上汲取教训,举一反三,搞好廉政建设,抓好自己的工作。廉政建设首先要加强班子建设,搞好班子的团结。班子成员个个廉政了,就能给员工放好样子。这其中理会有一个社会责任的问题。二要抓好生产安全,生产安全一个是监督体系,一个是保证体系。盐城的安全工作不错,但丝毫不能放松。抓安全生产,要注重抓安全监队伍的建设,安监人员要到岗到位,有的单位出事故就是安全监督人员没有尽责。你们搞了安全督查队,如同宪兵,既监督又保证,很好。同时,要加强对一线人员的培训,通过对典型事例的分析等,提高他们的自我防范意识。
5时刚过,张晶到了调度中心,听取调度中心负责同志的介绍,他认为调度的同志普通话很好,这便于录音等。5:25,张晶等来到客服中心,业务人员介绍了中心的功能和工作情况,他对着电子监控屏问红色代表什么,业务员小吴告诉他这反映的是电话未接通率。他又问,为什么接不通,小吴说主要是客户自动放弃。5:45,张晶来到营业大厅,在VIP客户自动查询系统前,他要求大客户经营王志华现场演示,并找一个王志华服务的客户。小王调出了东风悦达公司的资料。他问累计舍分是什么意思,小王作了解答。 (魏正加)
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