重庆武隆公司创建一流县级供电企业全面启动
2006-04-01 00:43:51 来源:
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电力18讯: 本网讯 “思想要一流,行动要一流……”。3月30日,武隆供电公司组织全体员工在召开安全生产月活动总结大会的同时,召开了公司创一流同业对标工作动员大会,正式启动创一流同业对标工作。该公司负责人在会上作了题为《真抓实干,坚定信心,确保创一流同业对标任务的实现》的动员讲话,对创一流工作进行部署和鼓劲。
该公司认为,创一流同业对标工作,提高企业管理水平,关键是要提高认识,统一思想,形成合力;关键是要加强组织领导,层层落实责任,严格监督检查。为此,该公司提出6项措施确保创一流同业对标工作取得实效。
一是正确认识和深刻把握同业对标和创一流工作的关系。应用这两种重要手段和方法,不断改进企业管理,更好地完成供电服务工作。
二是加强组织领导,健全组织保证体系,建立“一把手”负责制,各部门、车间主要负责人是创一流同业对标工作的第一责任人,要切实负起责任,建立相应的工作制度。
三是科学规划,严格责任,确保管理到位和工作到位,根据实际制定创一流同业对标工作措施,对目标、任务和措施进行层层分解,使人人有指标,人人有目标,人人有措施,层层建立目标体系和保证措施。
四是坚持求真务实,力戒形式主义,大力弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,真正理解开展创一流同业对标的精神实质,自我加压,克服困难,将创一流同业对标工作变成自觉行动,以实事求是、求真务实的工作作风,搞好创一流同业对标工作。
五是严格监督检查,健全激励约束机制,对创一流同业对标工作的全过程检查和监督,实行闭环管理,按照创一流同业对标的有关要求,严格进行检查考核,坚决实行奖优罚劣。
六是精心组织和策划,利用OA、电力信息等多形式进行宣传,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,营造出找差距、赶先进、争创一流业绩的良好氛围。
据悉,该公司同业对标工作已经开始起步,2005年处于重庆市电力公司所属供电公司的前列(A段),排在重庆市电力公司同类型供电企业(23家)的第4位。该公司党委经过充分酝酿,在2005年年底决定了创建一流县级供电企业的目标。目前,该公司上下一心,严格按照国家电网公司针对县级供电企业制定的“建设一流县级供电企业标准”,层层分解指标,层层落实责任,着手一流县级供电企业的创建――建设一流的电网,实现一流的管理,造就一流的队伍,创造一流的业绩。(骆慧)
该公司认为,创一流同业对标工作,提高企业管理水平,关键是要提高认识,统一思想,形成合力;关键是要加强组织领导,层层落实责任,严格监督检查。为此,该公司提出6项措施确保创一流同业对标工作取得实效。
一是正确认识和深刻把握同业对标和创一流工作的关系。应用这两种重要手段和方法,不断改进企业管理,更好地完成供电服务工作。
二是加强组织领导,健全组织保证体系,建立“一把手”负责制,各部门、车间主要负责人是创一流同业对标工作的第一责任人,要切实负起责任,建立相应的工作制度。
三是科学规划,严格责任,确保管理到位和工作到位,根据实际制定创一流同业对标工作措施,对目标、任务和措施进行层层分解,使人人有指标,人人有目标,人人有措施,层层建立目标体系和保证措施。
四是坚持求真务实,力戒形式主义,大力弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,真正理解开展创一流同业对标的精神实质,自我加压,克服困难,将创一流同业对标工作变成自觉行动,以实事求是、求真务实的工作作风,搞好创一流同业对标工作。
五是严格监督检查,健全激励约束机制,对创一流同业对标工作的全过程检查和监督,实行闭环管理,按照创一流同业对标的有关要求,严格进行检查考核,坚决实行奖优罚劣。
六是精心组织和策划,利用OA、电力信息等多形式进行宣传,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,营造出找差距、赶先进、争创一流业绩的良好氛围。
据悉,该公司同业对标工作已经开始起步,2005年处于重庆市电力公司所属供电公司的前列(A段),排在重庆市电力公司同类型供电企业(23家)的第4位。该公司党委经过充分酝酿,在2005年年底决定了创建一流县级供电企业的目标。目前,该公司上下一心,严格按照国家电网公司针对县级供电企业制定的“建设一流县级供电企业标准”,层层分解指标,层层落实责任,着手一流县级供电企业的创建――建设一流的电网,实现一流的管理,造就一流的队伍,创造一流的业绩。(骆慧)
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