南通公司动员全员练兵

电力18讯：    供稿：陈晖
    
    本网讯  为及时贯彻落实省公司《关于进一步深化岗位练兵、技能竞赛，推进高级技能人才队伍建设的意见》，促进企业专业技术人才和技能人才队伍的建设，努力培养和造就一支适应新形势要求的、本领过硬的高技能、高素质的员工队伍。3月23日，南通公司召开动员大会，为该公司2006年员工岗位练兵、技能竞赛活动的全面启动吹响号角。
    为更好的激发和引导广大员工立足本职“学技术”练技能的热情，努力为员工搭建一个平等竞技交流和施展技能才华的舞台，该公司提出：一是精心筹划。即加强领导、精心构思、周密组织、细心筹划，对于岗位练兵和技能竞赛中各个环节的问题都要精益求精、一丝不苟，要用严细实的作风来练兵。二是普遍培训。一方面从公司的角度，面上铺开，广泛练兵，提高职工队伍的整体素质；另一方面要通过技能练兵和技能竞赛发现人才，挖掘人才，给有一定潜力的同志多些机会，让他们得到更多的锻炼，使他们尽快成熟起来。三是突出重点。在岗位练兵和技能竞赛活动中，突出重点项目、重点人员，严格把好选人关，要对选手进行集中强化培训，注重针对性和适应性训练，确保参赛选手有足够的时间和精力参加比赛，力争取得优异成绩；四是深入发动。即统一思想，精心组织，让员工充分认识开展员工岗位练兵和技能竞赛活动的必要性和重要性，确保岗位练兵和技能竞赛活动取得实效。