湖北省谷城县供电公司高度重视老年工作
2006-03-24 08:57:08 来源:农电在线
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电力18讯: 作者:湖北省谷城县供电公司办公室 王理付
近年来,湖北省谷城县供电公司高度重视老年工作,对离退休职工做到政治上关心,生活上照顾,成立了离退休党支部,安排一名中层干部帮助解决离退休职工生活中存在的困难和问题,使离退休同志老有所养、老有所依、老有所乐。
一是加强学习,落实政治待遇。常态化开放公司图书室,为老同志学习提供方便,对有病生活不能自理的老同志送学到家;每季度通过一定方式向离退休同志通报公司的经营管理和发展动态;关注离退休同志的思想动态,通过问卷形式了解工作中存在的薄弱环节,有针对性地加以解决;坚持输送公司老干部、老同志上老年大学,促进老年教育的普及。
二是完善管理,落实经济待遇。坚持对离休干部离休费、护理费实行按月足额社会化发放;落实退休职工养老金的逐月划拨到册;及时掌握离退休老同志的家庭生活状况,对确实有困难的老同志公司适时给予特别关照。
三是积极引导,开展有益活动。开展文娱体育活动,组建舞蹈、门球、书法、绘画、吹拉、弹唱队,让老同志们老有所乐、老有所爱、老有所为;开展生日祝寿活动,对全公司离退休的每一个老同志,在他们过生日的前夕发一张祝寿卡、道一声祝福,让老同志们感受到组织的温暖;开展好每年“九九重阳节”活动,精心筹划和安排,开展丰富多彩的文体活动,让老同志展现自己的爱好和特长。
近年来,湖北省谷城县供电公司高度重视老年工作,对离退休职工做到政治上关心,生活上照顾,成立了离退休党支部,安排一名中层干部帮助解决离退休职工生活中存在的困难和问题,使离退休同志老有所养、老有所依、老有所乐。
一是加强学习,落实政治待遇。常态化开放公司图书室,为老同志学习提供方便,对有病生活不能自理的老同志送学到家;每季度通过一定方式向离退休同志通报公司的经营管理和发展动态;关注离退休同志的思想动态,通过问卷形式了解工作中存在的薄弱环节,有针对性地加以解决;坚持输送公司老干部、老同志上老年大学,促进老年教育的普及。
二是完善管理,落实经济待遇。坚持对离休干部离休费、护理费实行按月足额社会化发放;落实退休职工养老金的逐月划拨到册;及时掌握离退休老同志的家庭生活状况,对确实有困难的老同志公司适时给予特别关照。
三是积极引导,开展有益活动。开展文娱体育活动,组建舞蹈、门球、书法、绘画、吹拉、弹唱队,让老同志们老有所乐、老有所爱、老有所为;开展生日祝寿活动,对全公司离退休的每一个老同志,在他们过生日的前夕发一张祝寿卡、道一声祝福,让老同志们感受到组织的温暖;开展好每年“九九重阳节”活动,精心筹划和安排,开展丰富多彩的文体活动,让老同志展现自己的爱好和特长。
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