河北临西县电力局创建学习型企业“三部曲”

电力18讯：    本报讯（黄蕾）为创建学习型企业，今年以来，临西县电力局唱响了硬措施、建制度、树典型三部曲，营造了比学赶帮超的学习氛围。
    硬措施。为给职工提供一个好的学习场所，创造一个良好的学习环境，该局设立了桌椅齐备的图书室、阅览室和多媒体教室，订阅了32种报刊和1万余册图书，并专门印发了《政治学习笔记》、《业务学习笔记》和《读书笔记》学习记录本，极大地方便了员工学习。
    为在企业内部搭建学习交流平台，该局创办了《临西电力》。成立了以办公室人员为主的采编小组，由科室、供电所设兼职通讯员。每月及时网罗工作动态，宣传报道内部工作，促进全局工作互动开展。
    建制度。该局把每周五定为机关集中学习日，把中央政策、重大会议精神和电力行业动态信息作为重点学习内容。同时，要求各科室、基层单位每周至少自行组织一次政治业务学习，认真做好学习记录，并建立专门的学习档案。为加强农电工队伍建设，由农电、用电部门定期组织人员到基层培训，从思想、理论和工作实践多方面提高农电工素质。
    为激发员工学习积极性，积极开展“三个一”活动。即每月组织一次业务技能考试，并在全局进行评比，奖优罚劣；每两个月举办一次演讲比赛；每三个月组织一次政治知识竞赛，大力营造职工争先创优的良好风气。
    树典型。以先进性教育为契机，在全局开展各种学习活动。该局职工孙学杰是一名老共产党员，自1990年到电力局工作以来，至今一人从事通信专责。年前因患脑瘤进行了手术，住院期间，他时刻牵挂着工作，不断地打电话询问工作进展。在安装调度机房变电站通信UPS备用电源时，病床上的他在电话里指点工作，与工作人员通话70多分钟。孙学杰出院第二天就拎着药瓶赶到单位上班。这种爱岗敬业的工作精神在全局上下引起轰动，顿时掀起了学习孙学杰同志先进事迹的热潮。全体职工以此为楷模，为动力，调整工作状态，端正工作态度，倾洒工作热情。每名职工联系实际工作，认真反思，鞭策自我。《临西电力》连续刊登职工的学习文章。