宝鸡局全面启动“抓学习、强素质、献爱心、保平安”活动

电力18讯：    作者：侯晓刚    


    根据国网公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”和省公司开展“抓学习、强素质、献爱心、保平安”活动的实施意见精神，3月11日，宝鸡供电局结合实际，制定并下发了实施意见，全面启动“抓学习、强素质、献爱心、保平安”活动。

    该局开展活动的指导思想是坚持科学发展观，以安全生产、经营管理为中心，以“传播供电文明之光”为核心，以“抓学习、强素质、献爱心、保平安”为主题，紧密与企业文化建设、与精神文明建设相结合，以培育学习、人才、服务、安全理念，营造和谐稳定的“爱心文化”和“平安文化”，推动员工、企业的共同发展及社会和谐进步，加快建设“一强三优”现代公司步伐。

    他们提出，树立“学习是最大的福利”理念、“人才是第一资源”的理念，以学习培训为重要载体，通过举办各类知识竞赛、技术比武、岗位练兵、“百分上岗”等活动，认真实施岗位技能培训达标测试工作，开展“每月读一篇好文章、每季进行一次职工思想状况分析、半年写一篇心得体会、全年进行一次工作调研、写一篇论文”活动,不断提高员工的政治理论水平和实际工作技能。积极实施创建学习型班组，争做知识型员工活动，在全体员工中倡导终生学习的风尚，培养员工学习兴趣，形成员工自觉学习的常态机制，使“我要学习”、“终身学习”的意识深入人心。

    大力弘扬“倡导学习、能力本位、激励发展、成就未来”的人才理念，全面实施“2261”人才工程，推进四支队伍建设。以建设“四好”班子、“五好”支部为契机，建强中层干部队伍；加强优秀人才、青年人才、技术能手、技师、专家队伍的选拔和培养，通过培训不断提高农电工的综合素质能力。有重点地加强青工素质建设，开展在岗学习与脱产培训、短期培训与长期培训、内部学历教育与持证上岗相结合的动态素质提升活动，进一步优化人才队伍的结构，各类人才的素质与企业发展、技术水平相时应。

    培育员工“爱心”理念，开展多种形式的“献爱心、送温暖”活动，积极开展创建“文明家园”和建设"和谐家庭"，争创"十星级文明户"活动，积极开展“爱心光明行”活动，继续开展爱心互助、“五必访”和“交友帮扶”、“捐资助学”活动。落实“四个服务”，全力打造“二保”品牌，树立企业良好形象。把企业的“爱心”融入员工的日常生活和工作，化为员工的自觉行动，形成关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱客户、关爱社会的良好风尚，努力创造服务基层和蔼、工作关系和谐、家庭关系和睦的良好氛围。

    以安全生产月为载体，开展以“自觉规范、享受平安”为主题安全理念宣传活动，进一步深化“七个宁可、七个不可”和“九个一”的认识，坚决落实“六一、六严”工作要求，营造“我要安全”、“我会安全”氛围，努力建设“自觉规范、享受平安”的安全文化。唱响“爱心・平安・和谐”主旋律，通过“一封安全家书”、“一句安全问候语”、“一次安全演讲”、“一次现场慰问”等多种形式的温馨活动，体现企业对员工的关爱、对安全生产的关注，积极稳妥地做好维护稳定工作。以“自觉规范，享受平安”的安全理念，建立“平安机制”，坚定员工“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的信心，确保“电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐”。

    该局提出，围绕“抓学习、强素质、献爱心、保平安”的主题，突出“学习、人才、爱心、安全”四个理念的实践，以开“创建学习型企业，争做知识型员工”、“创建文明单位、文明班组、文明社区”和“珍爱生命，杜绝违章，享受平安”活动为载体，进一步完善安全生产长效管理机制，深化运作安全生产动态监督机制，创新建立安全生产有效激励机制，高效运作维护稳定工作常态机制，积极实施“六个一”活动，即：举办一次以"活动"为主题的演讲比赛；组织一次全员 "科学发展、和谐服务"知识答题竞赛；举行一次全员“百分上岗”安全知识考试；开展一次安全名言警句、"温馨一句话"、安全论文征集活动；开展一次无违章班组劳动竞赛活动；开展一次"关爱社会，助力和谐"主题系列活动。

    为保证活动真正取得实效，该局成立了领导小组，建立“一把手”主抓，分管领导具体抓，分级负责，全员参与，密切协作的工作机制。按照围绕主题，分步实施，整体推进的原则，将活动分为学习动员、具体实施和总结提高三个阶段，广泛发动，全员参与。该局还将定期不定期对各单位、各部门“活动”实施开展情况进行检查、督导，及时总结通报，对“活动”开展好的单位做法和经验，适时组织召开现场交流会，确保“活动”取得实效。<