湖北省枣阳公司党务工作成绩斐然
2006-03-16 10:50:43 来源:荆楚电力在线
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电力18讯: 作者:郭染福
本网讯 近日,襄樊供电公司总经理彭建国在有关部室负责人的陪同下,到枣阳供电公司调研,对该公司的党务工作给予了充分肯定。
文明创建:内容丰富。近年来,该公司将文明创建工作由创建文明单位向创建文明班组、创建文明小区、创建文明家庭等领域拓展和延伸。坚持从职工最关心的问题入手,坚持为群众办实事的原则,紧密结合提高职工素质,提高供电优质服务水平,提高企业管理水平,提高企业文明程度。对企业三个文明建设中好的做法和经验不断进行总结和提炼,提高了企业的社会知名度和美誉度。先后被国家电网公司、湖北省委、省政府授予“文明单位”、“最佳文明单位”等荣誉称号。
党建工作:规范扎实。该公司推行党委重点工作联系制,使党建工作件件有着落;实行思想政治工作预警机制,提高思想政治工作的针对性和实效性;创建学习型组织,不断提高基层党支部的学习力,增强执行力;开展先进性教育活动,不断提高了党组织的凝聚力和战斗力。
新闻宣传:形成强势。该公司把新闻宣传工作作为推进企业文化的重要内容来抓,并着力培养一支政治素质强、业务技术精、有新闻写作能力的通讯员队伍,促进了新闻宣传工作不断迈向新的台阶。仅2005年,在“中国电力新闻”、“荆楚电力在线”、“襄樊电力信息网”、“枣阳公司信息网”等网站上稿件2961条;在《中国电力报》、《华中电力报》、《华中电业》、《湖北电力报》、《湖北电业》、《农电管理》等专业报刊上发表文章107篇;在襄樊公司组织的“我身边的共产党员”演讲比赛中,18个单位参赛,12人获奖,其中枣阳就有2人获奖。年年被襄樊公司评为“新闻宣传先进单位”,为树立行业良好形象,塑造文明窗口起到了积极的推动作用。
企业文化:全面铺开。该公司以建设一流县级供电企业为目标,以培育和发扬企业精神为核心,以提高员工素质、建设一流队伍为基础,塑造了涵盖经营文化、服务文化、绩效文化和精品文化为基本要素的、独具特色的枣阳电力企业文化。
干部队伍:团结务实。该公司领导班子向全体员工郑重承诺:“廉政向我看齐,勤政向我靠近,业务与我竞赛,业绩与我比拼”。带领干部员工克难奋进、拼搏进取,先后被省公司、国家电网公司授予“一流县级供电企业”荣誉称号。
本网讯 近日,襄樊供电公司总经理彭建国在有关部室负责人的陪同下,到枣阳供电公司调研,对该公司的党务工作给予了充分肯定。
文明创建:内容丰富。近年来,该公司将文明创建工作由创建文明单位向创建文明班组、创建文明小区、创建文明家庭等领域拓展和延伸。坚持从职工最关心的问题入手,坚持为群众办实事的原则,紧密结合提高职工素质,提高供电优质服务水平,提高企业管理水平,提高企业文明程度。对企业三个文明建设中好的做法和经验不断进行总结和提炼,提高了企业的社会知名度和美誉度。先后被国家电网公司、湖北省委、省政府授予“文明单位”、“最佳文明单位”等荣誉称号。
党建工作:规范扎实。该公司推行党委重点工作联系制,使党建工作件件有着落;实行思想政治工作预警机制,提高思想政治工作的针对性和实效性;创建学习型组织,不断提高基层党支部的学习力,增强执行力;开展先进性教育活动,不断提高了党组织的凝聚力和战斗力。
新闻宣传:形成强势。该公司把新闻宣传工作作为推进企业文化的重要内容来抓,并着力培养一支政治素质强、业务技术精、有新闻写作能力的通讯员队伍,促进了新闻宣传工作不断迈向新的台阶。仅2005年,在“中国电力新闻”、“荆楚电力在线”、“襄樊电力信息网”、“枣阳公司信息网”等网站上稿件2961条;在《中国电力报》、《华中电力报》、《华中电业》、《湖北电力报》、《湖北电业》、《农电管理》等专业报刊上发表文章107篇;在襄樊公司组织的“我身边的共产党员”演讲比赛中,18个单位参赛,12人获奖,其中枣阳就有2人获奖。年年被襄樊公司评为“新闻宣传先进单位”,为树立行业良好形象,塑造文明窗口起到了积极的推动作用。
企业文化:全面铺开。该公司以建设一流县级供电企业为目标,以培育和发扬企业精神为核心,以提高员工素质、建设一流队伍为基础,塑造了涵盖经营文化、服务文化、绩效文化和精品文化为基本要素的、独具特色的枣阳电力企业文化。
干部队伍:团结务实。该公司领导班子向全体员工郑重承诺:“廉政向我看齐,勤政向我靠近,业务与我竞赛,业绩与我比拼”。带领干部员工克难奋进、拼搏进取,先后被省公司、国家电网公司授予“一流县级供电企业”荣誉称号。
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