中山供电局隆重表彰先进集体和个人 重奖“十佳模范员工”

电力18讯：    中山网讯（通讯员　肖康生）2月28日，在中山供电局第一届第六次职代会上，该局隆重表彰了一批先进集体和个人。

在表彰大会上，共有5个“先进集体”、3个“先进基层分会”和10名“十佳模范员工”上台接受了颁奖。此外，该局工会也评出3个先进基层分会、14个先进工会小组和7名优秀工会工作者。
　　 最近三年，该局每年都在3000多名员工中评出10位最突出的员工作为年度“十佳模范员工”，首先是在由各基层一线推荐，然后集中在内部网上进行网上投票，最后由领导班子会议审核确定。当选为“十佳模范员工”者将得到重奖。

图为中山供电局党委书记、局长黄汉棠给受表彰的配电营业部等5个先进集体颁奖

十佳员工郑广权
其身正，不令而行
　　 “其身正，不令而行”。这是对中山供电局纪委委员、监察审计部主任郑广权最真实的写照。
　　 作为审计部的干部，他，以身作则，加强部门人员的品德修养与廉洁自律行为。“不准到基层单位报销费用；不准个人接受基层单位的宴请和娱乐活动；下基层工作必须两个人以上”……这一条条不成文的规定，都是郑广权通过以身作则来要求单位人员执行的。特别是通过保持共产党员先进性教育活动、纪律教育月活动、党员身边“无事故、无违纪、无邪气”的“三无”活动等，在部门树立起正气，使大家干净干事，不发生违法乱纪、被群众投诉或反映意见的情况。
　　 作为纪委委员，他，极力抓好廉政教育工作。他负责组织和市检察院制定了《2005年度共同开展预防职务犯罪工作计划》，共同建立职务犯罪预防工作机制，并且邀请市纪委领导作廉政报告；他还开展警示教育活动，如组织在市看守所召开了三场共380人参加的纪律教育大会，还负责定期出版《纪检监察简报》；他还通过市检察院的信息平台，开通了供电公司经理以上领导干部和重要岗位人员共164人的手机廉政警示信息，定期向他们发布廉政信息和警句等，让警钟长鸣。此外，他还组织开展形式多样、生动有效的“纪律教育学习月”活动等，都收到显著成效。
　　 作为监察审计部主任，他，认真地做好纪检监察日常工作，为全局把好廉政关。他认真负责地做好信访举报、投诉工作；积极参与、监督招投标工作和局内的重大活动；还负责开展对废旧物资处理效能监察的工作，效果显著；此外，他还组织建立与修订了10多项党风廉政建设工作制度，确保了党风廉政建设的目标、实施、考核、奖惩、责任追究有章可循。
　　 在2005年广东电网公司对中山供电局的党风廉政建设责任制考核中，中山供电局得到了考核组的高度评价，成绩名列全省供电系统前茅时，郑广权开心地笑了――笑得是那么的开心，笑得是那么的灿烂。　实习记者　李翔　通讯员　夏志红