一种脱胎换骨的感觉――川电资阳公司技能培训纪实
2006-02-27 10:16:55 来源:四川工人日报
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电力18讯: 初春的资阳乍暖还寒。在环境优美的资阳电力培训中心,由省电力公司领导及相关部门负责人组成的考核小组,对资阳公司生产人员技能培训工作的检查、随机抽考紧张有序地进行着。经过一天严格的考核,各种实际操作和理论考核都全部合格。当考核组宣布这一结果时,在场的几十位员工和考核人员脸上露出了欣慰的笑容。
知耻而后勇
四川省电力公司资阳公司有2300名员工,其中从事线路运行、检修和变电运行等生产一线的员工有1380名,占到一半以上。而其技能水平和安全生产意识却不容乐观。
去年4月25日,资阳公司抽派线路工中的“骨干”参加省公司组织的摸底考核,多数人不及格。做导线钳压连接时,他们傻了眼,不仅大多数人没搞过,有的连工器具和材料也不认识;触电急救,有的在伤者还带电时便做人工呼吸实施急救,得了零分;10千伏直线杆塔头安装,有的只爬上电杆一、二米就“打滑”,也有的上得去而下不来。这就是资阳公司生产人员素质的一个缩影。带队的党委书记罗跃举心情沉重。
面对如此严峻的形势,资阳公司知耻而后勇,迅速落实省公司的决定,把企业教育培训的重点由学历、管理培训转移到生产岗位员工技能培训,推行岗位资格准入制度。他们及时充实了教育委员会力量,总经理周千波直接抓管教育培训工作,克服资金困难,选择切合自身实际的培训模式,建设了新的实训基地,培养了自己的内训师队伍,并将集中培训与岗位师带徒相结合,成立了教育培训中心,迅速展开了生产人员的技能培训工作。
苦练出成绩
5月26日,资阳公司第一期配电线路技能培训班如期开学,平时幽静的南津驿实训基地沸腾了。
训练场上如沙场点兵,一番忙碌景象:但见学员们身穿工作服,头戴安全帽,腰系保险带,汗水在红扑扑的脸上流淌。教练在比划动作,学员们有的在选材料,有人在拍打着电杆做登杆前的安全检查,六根电杆前不时有人上有人下,紧张而有序。
突然,一个学员的胳膊扭伤了,痛得流泪。一个学员感到头晕心慌,立即被同学们扶到阴凉处,有人送上一杯白开水。歇了一会儿,感觉正常了,他又接着训练。哪个学员的衣服一天不打湿几遍,打湿又穿干!哪个学员一天练下来不腰酸背痛,晚上擦点药酒,第二天照常坚持。一个学员写了一首打油诗:日照资阳生紫烟,遥看电杆像座山;臭汗直下三千尺,一步一步朝上攀。这是他们艰苦训练的真实写照。
严师出高徒,苦练出成绩。6月24日,第一期线路培训班22名学员中的19名参加省公司考核,全部通过!省公司考评组的老师们惊叹不已,考评组组长熊昌荣说:仅仅经过一个月左右的培训,这些学员就能在规定时间内高质量完成各项操作,照这样的质量抓下去,不出三年,资阳公司生产一线员工的技能水平会令人刮目相看!
初尝培训的甜头,资阳公司紧跟着连续举办了四期输配电线路和两期变电运行培训班,并把培训面由两个直管供电局扩大到其他几个代管供电公司,均取得优异的成绩。
培训的力量
磨刀不误砍柴功,由不会到会、由习惯性操作到标准化作业,员工技能素质和安全生产意识有了明显提高。赖春林是简阳供电局石盘供电所所长,参加工作十多年是第一次参加技能培训,触电急救、10千伏直线杆塔头安装、LGJ――50导线钳压连接都在90分以上,被评为优秀学员。他不仅能爬上10多米高的电杆,还学会了电杆拉线制作等技术,工作得心应手了。他说:“我有一种脱胎换骨的感觉!”
资阳供电局线路检修班的陈家勇是第二期线路培训班的优秀学员,去年10月26日,他上10千伏同杆双回线路拆除接地线,上杆前仔细检查了安全工器具。在登杆接近接地线时,所戴安全帽发出报警信号,引起了他的高度警惕。由于及时发现这起异常带电,避免了可能导致的人身伤亡事故,受到万元的重奖。他说:“是技能培训救了自己,我真诚地感谢领导、感谢培训班的各位老师!”
作为省电力公司生产人员技能培训、推行岗位资格准入的试点单位,资阳公司去年共举办了5期线路和2期变电运行培训班,培训186人,首次考核合格率为96.3%。其人力资源管理在省公司系统同业对标中排名第一。
面对培训取得的成绩,周千波百感交集,他深有感触地说,2005年我们痛定思痛,知耻而后勇,下大力气抓生产人员技能培训,一年的工作证明,我们的员工充满着对学习的强烈渴望,也有着高度的主人翁责任感和集体荣誉感,我们要满怀深情地关心、引导和培养,为他们的岗位成才搭建出一个更高、更广阔的舞台。龙华禄
知耻而后勇
四川省电力公司资阳公司有2300名员工,其中从事线路运行、检修和变电运行等生产一线的员工有1380名,占到一半以上。而其技能水平和安全生产意识却不容乐观。
去年4月25日,资阳公司抽派线路工中的“骨干”参加省公司组织的摸底考核,多数人不及格。做导线钳压连接时,他们傻了眼,不仅大多数人没搞过,有的连工器具和材料也不认识;触电急救,有的在伤者还带电时便做人工呼吸实施急救,得了零分;10千伏直线杆塔头安装,有的只爬上电杆一、二米就“打滑”,也有的上得去而下不来。这就是资阳公司生产人员素质的一个缩影。带队的党委书记罗跃举心情沉重。
面对如此严峻的形势,资阳公司知耻而后勇,迅速落实省公司的决定,把企业教育培训的重点由学历、管理培训转移到生产岗位员工技能培训,推行岗位资格准入制度。他们及时充实了教育委员会力量,总经理周千波直接抓管教育培训工作,克服资金困难,选择切合自身实际的培训模式,建设了新的实训基地,培养了自己的内训师队伍,并将集中培训与岗位师带徒相结合,成立了教育培训中心,迅速展开了生产人员的技能培训工作。
苦练出成绩
5月26日,资阳公司第一期配电线路技能培训班如期开学,平时幽静的南津驿实训基地沸腾了。
训练场上如沙场点兵,一番忙碌景象:但见学员们身穿工作服,头戴安全帽,腰系保险带,汗水在红扑扑的脸上流淌。教练在比划动作,学员们有的在选材料,有人在拍打着电杆做登杆前的安全检查,六根电杆前不时有人上有人下,紧张而有序。
突然,一个学员的胳膊扭伤了,痛得流泪。一个学员感到头晕心慌,立即被同学们扶到阴凉处,有人送上一杯白开水。歇了一会儿,感觉正常了,他又接着训练。哪个学员的衣服一天不打湿几遍,打湿又穿干!哪个学员一天练下来不腰酸背痛,晚上擦点药酒,第二天照常坚持。一个学员写了一首打油诗:日照资阳生紫烟,遥看电杆像座山;臭汗直下三千尺,一步一步朝上攀。这是他们艰苦训练的真实写照。
严师出高徒,苦练出成绩。6月24日,第一期线路培训班22名学员中的19名参加省公司考核,全部通过!省公司考评组的老师们惊叹不已,考评组组长熊昌荣说:仅仅经过一个月左右的培训,这些学员就能在规定时间内高质量完成各项操作,照这样的质量抓下去,不出三年,资阳公司生产一线员工的技能水平会令人刮目相看!
初尝培训的甜头,资阳公司紧跟着连续举办了四期输配电线路和两期变电运行培训班,并把培训面由两个直管供电局扩大到其他几个代管供电公司,均取得优异的成绩。
培训的力量
磨刀不误砍柴功,由不会到会、由习惯性操作到标准化作业,员工技能素质和安全生产意识有了明显提高。赖春林是简阳供电局石盘供电所所长,参加工作十多年是第一次参加技能培训,触电急救、10千伏直线杆塔头安装、LGJ――50导线钳压连接都在90分以上,被评为优秀学员。他不仅能爬上10多米高的电杆,还学会了电杆拉线制作等技术,工作得心应手了。他说:“我有一种脱胎换骨的感觉!”
资阳供电局线路检修班的陈家勇是第二期线路培训班的优秀学员,去年10月26日,他上10千伏同杆双回线路拆除接地线,上杆前仔细检查了安全工器具。在登杆接近接地线时,所戴安全帽发出报警信号,引起了他的高度警惕。由于及时发现这起异常带电,避免了可能导致的人身伤亡事故,受到万元的重奖。他说:“是技能培训救了自己,我真诚地感谢领导、感谢培训班的各位老师!”
作为省电力公司生产人员技能培训、推行岗位资格准入的试点单位,资阳公司去年共举办了5期线路和2期变电运行培训班,培训186人,首次考核合格率为96.3%。其人力资源管理在省公司系统同业对标中排名第一。
面对培训取得的成绩,周千波百感交集,他深有感触地说,2005年我们痛定思痛,知耻而后勇,下大力气抓生产人员技能培训,一年的工作证明,我们的员工充满着对学习的强烈渴望,也有着高度的主人翁责任感和集体荣誉感,我们要满怀深情地关心、引导和培养,为他们的岗位成才搭建出一个更高、更广阔的舞台。龙华禄
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