东宝公司继续推行“一红三金”嘉奖农电工

电力18讯：    作者：赵飞燕

    本网讯  2月21日至22日，东宝公司隆重召开2006年工作会暨五届二次职工代表大会。会上，来自各基层站所的近70名农电工因工作突出受到表彰，再次成为工作会的一大亮点。

    为充分调动广大农电工的工作积极性和创造性，提高农电工待遇，东宝公司在去年推出了“一红三金”的奖励办法，即服务类“红马甲奖”、生产类“金手奖”、营销类“金穗奖”、安全类“金帽奖”，通过该奖励办法对在优质服务、生产技术、电力安全、供电营销等专项能力方面表现突出的农电工给予表彰和奖励。

    此奖励办法以工资月考核、“星级”管理月考核、站所和用户测评为标准，每月跟踪考核指标进度，年末进行完成情况总分析。其特点在于注重农电工作细节管理，能起到优化管理程序、推动整个农电管理进步的作用。

    此办法推行以来，极大地调动了农电工的工作积极性。团林供电营业所何场电工组组长苏克平，分管19个行政村133个村民小组5096户居民用户抄核收，此外还担负着80.32千米10千伏线路、452千米低压线路、67座配变台区的维护任务，管辖范围广，任务很艰巨，他带领组里的14名农电工，晴天一身汗，雨天一身泥，圆满完成了所里下达的各项指标任务。一份耕耘，一份收获，他个人也收获了沉甸甸的果实，被授予单项营销类金穗奖。

    据悉，东宝公司将持续推行“一红三金”奖励办法，并以此为平台，逐步培养一大批安全标兵、技术能手、服务明星和效益优胜者，激励农电工工作热情，发挥个人最大潜能，稳步推动公司农电工作的发展。