随州供电公司对干部实行动态考核

电力18讯：    作者：祁崎

    本报讯 2月9日，来自随州供电公司机关本部的25名中层干部一一走上讲台，进行个人述职报告。
    台上，中层干部对照岗位职责的要求，检查一年来的工作实绩。台下，77名机关职工代表和基层负责人为中层干部打分测评。
    据介绍，干部考核得分结果若小于70分，为不称职，免除现职，降职使用；考核得分大于等于70而小于80分，为基本称职。给予诫勉，岗位职责不变，岗位工资下调一级；考核得分大于等于80而小于90分，为称职；考核得分大于等于90分，为优秀，作为提拔干部人选的必备条件之一。