滁州公司聚力攻坚解决管理“短板”
2006-02-15 09:33:21 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 本网讯 安徽滁州供电公司组织力量认真分析各部门在管理上存在的“短板”,决心打一场解决管理“短板”的攻坚战,消除影响管理再上新台阶的制约因素,提高管理水平。
该公司总经理陈修言在2月7日召开的职代会和年度工作会议上,要求各单位从自身的管理层次和环节找出“短板”,并采取措施加以解决。各单位闻风而动,当天下午就组织管理人员查找“短板”、分析成因、提出措施。2月8日,该公司又组织召开了查找“短板”暨2006年目标管理重点推进课题情况汇报会。
该公司安保部、 生技部、 科信部、 调度所、计划部、 营销部、人资部、总经理部、工程部、 财务部、审计部、 农电部、组人部、思文部、监察部、工会和企协共17个部室,逐一汇报了本部室查找管理“短板”情况及2006年目标管理课题重点推进工作打算,该公司领导对每个部室的汇报都做了详尽的点评并提出了指导性意见。
这场解决管理“短板”的攻坚战,目的在加快制度建设和管理机制创新,积极推行精细化管理,进一步夯实管理基础。(岳炳钰)
该公司总经理陈修言在2月7日召开的职代会和年度工作会议上,要求各单位从自身的管理层次和环节找出“短板”,并采取措施加以解决。各单位闻风而动,当天下午就组织管理人员查找“短板”、分析成因、提出措施。2月8日,该公司又组织召开了查找“短板”暨2006年目标管理重点推进课题情况汇报会。
该公司安保部、 生技部、 科信部、 调度所、计划部、 营销部、人资部、总经理部、工程部、 财务部、审计部、 农电部、组人部、思文部、监察部、工会和企协共17个部室,逐一汇报了本部室查找管理“短板”情况及2006年目标管理课题重点推进工作打算,该公司领导对每个部室的汇报都做了详尽的点评并提出了指导性意见。
这场解决管理“短板”的攻坚战,目的在加快制度建设和管理机制创新,积极推行精细化管理,进一步夯实管理基础。(岳炳钰)
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