虹桥变电站积极探索技术培训新路子

电力18讯：    作者：符玉琳

    本网讯   近日，虹桥变电站广开言路，集思广益，从培训的内容、方式、检查考核等方面入手，积极探索技术培训新路子，全面提高值班员技术水平，为变电站安全生产提供了保证。

    培训内容上，改变以往只注重生产任务下达的两次培训内容，扩展为包括当月事故预想、反事故演习、站内异常缺陷、规程制度、当月出现的疑难问题、其它部门出现的事故等为内容，出现问题及时分析解决，吸取事故教训，使值班员在值班期间有问题可问，有内容可学。

    培训方式上，以站技术培训内容为重点，采取站务会上集中讲课、现场演示、或是边讲解边提问等方式，引导大家思考问题，突出重点，从而加深印象。在站培训内容的基础上，以班内培训为主，结合“今天我当家”中的“每日一问”，对当月上述培训内容进行分解、细化形成问题，针对班员的具体情况，由浅入深，循序渐进进行讲解，使每位班员最终达到熟练掌握当月培训内容的目的。

    从检查考核上，改变以往考核标准一刀切的方法，对值班长、主值、副值班员区别对待。在每月最后一次站务会上，针对当月培训的具体内容，采取理论考试、抽问、现场操作等手段，及时了解值班员对培训内容的掌握情况，对考核成绩较好的班员给予表扬，极大地调动了全员互动学习的积极性。