重庆綦南局圆满完成05年党风廉政建设业绩任务

电力18讯：    本网讯   2005年，重庆綦南供电局认真贯彻中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和重庆市公司关于党风廉政建设会议精神，开展多种形式的党风廉政教育，圆满完成了年度党风廉政建设业绩任务。
    2005年，该局的党风廉政建设工作以党员干部为重点，教育形式多样，教育内容丰富，教育时间落实。一是通过学习文件的形式开展廉政教育。组织党员干部分别学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》和中纪委对领导干部五项要求的意见等内容，构筑党员干部思想防线。二是通过听报告、参观监狱等形式接受警示教育。2005年初，邀请綦江县县委和县检察院领导给该局中层以上干部及管人、管钱、管物、管电的人员作党风廉政建设形势报告，组织到重庆市第二监狱参观。在开展党员先进性教育工作中，重庆市公司党组成员、纪检组曹宁组长作了《正确认识反腐败斗争形式 筑牢拒腐防变思想防线》的报告，并参加党风廉政建设知识竞答活动，增强党员干部遵纪守法的自觉性。三是通过正反典型开展影视教育。一方面组织党员干部观看《一心为民的好书记郑培民》和保一方平安的公安局长任长霞同志先进事迹，另一方面组织收看反面人物《林孔兴》，教育党员干部树立正确的世界观、人生观。四是组织党员干部到渣滓洞、白公馆、烈士陵园、邓小平故居和煤矿参观，进行艰苦奋斗和革命传统教育。五是有6名领导干部在职代会上述职述廉，自觉接受群众监督。六是有7名财务部、物资供应人员定期轮换，避免重要部门岗位人员陷入复杂关系，最大限度爱护职工。七是对44名中层干部逐个进行廉政谈话，做到警钟长鸣。
    2005年，该局领导班子未发生违法和严重违纪案件；本单位职工未发生违法违纪案件；未发生影响企业形象、声誉的重大行风问题；未发生因领导成员或单位责任引起的集体上访和其他影响稳定的突发事件，保持了稳定，促进了各项任务的完成。（温增良）