廊坊电力中层以上干部岁末集体“充电”

电力18讯：    为期六天半，以落实国网公司强化干部队伍素质培养的要求，提升干部学习能力、执行能力、创新能力为目的的廊坊电力系统2005年领导干部培训班，于12月20日在华北电网有限公司培训中心落下帷幕。国网公司人事董事部主任陈京芳参加了开班仪式并作了讲话。
    此次培训是廊坊电力系统继去年以来第二次对所属各单位、处室的一把手实施大规模培训。一方面强化干部的素质培养，提高干部学习的自觉性，以适应企业快速发展的需要。另一方面，在培训学习之余静心调整思维，谋划明年工作思路。培训内容涉及思想理论、哲学体系、战略研究、领导科学、文化建设、业务流程、观念创新等多个方面。通过“国家电网公司战略解析、高效执行力塑造工程、战略性人力资源管理、压力管理、马克思、恩格斯哲学思想、电力企业流程管理”等知识理论的学习，强化了干部的学习意识，提升了干部的理论修养，增强了干部队伍的执行力，为更好地创新思维、强化管理奠定了坚实的基础。
    廊坊供电公司、廊坊市农电管理局的领导班子（除值班领导）和所属各单位一把手共98人参加了培训。（张春英  张楠）