江津局反习惯性违章考核趋近量化

电力18讯：    本网讯   为了遏制习惯性违章行为，在安全生产管理上实现新的突破，重庆江津供电局继下发了《江津供电局反习惯性违章考核办法》后，又出台了《江津供电局反习惯性违章量化考核办法》。
    习惯性违章指在日常工作中违反相关法律、法规、制度等一系列的习惯性行为及活动，主要表现形式是不遵守规章制度、不按照规程操作、我行我素。在电力系统中，习惯性违章是安全生产的大敌。为了杜绝习惯性违章，把各项制度措施落到实处，江津局出台了《江津供电局反习惯性违章量化考核办法》，对不安全行为实行积分制，对职工违章行为考核进行量化，将量化的标准渗透到管理的各个环节，以量化的数据作为提出问题的依据，分析判断的基础，考察评估的尺度，从而更科学地衡量车间、班组的安全生产管理。
    《反习惯性违章量化考核办法》实施后，一旦有习惯性违章行为发生，除按《考核办法》进行考核外，还在个人违章档案中将查处的违章行为按积分标准记录在案，进行积分，按月统计，同时，为了便于确认、查询、警示和执行，个人违章档案在全局进行公示。积分累计达到一定分值时，按照逐级考核的原则进行考核，加大了对于多次违章行为的考核力度。
    该局广大干部职工认为，该《量化管理办法》可以避免对违章行为的一次性考核不能从根本上提高职工安全意识，习惯性违章行为屡有发生的现象，且针对职工违章心理，给职工灌输了“量变到质变”的观念，可达到杜绝习惯性违章的目的。（王化全   叶鹏）