国网长岭供电公司把工会打造成职工之家

　　中电新闻网讯 通讯员 王百慧 报道 “潮平两岸阔，风正一帆悬”。多年来，国网长岭县供电公司工会围绕中心工作，凝全员之心，聚全员之力，以构筑“家”文化，共建和谐园为根本出发点，扎实开展工会建设工作。通过不断的探索与创新，把公司工会建成了“企业靠得住、员工信得过”的职工之家。

　　用爱心关爱职工

　　安全，对电力企业至关重要。该公司工会不断完善劳动保护机制，健全劳动保护监督检查组织机构，组织安全监察小组在春检、高负荷运行和大型作业期间到基层单位和工作现场进行安全监督检查，确保职工人身财产安全。同时，该公司工会每年都会组织全体职工进行健康体检，并出资参保职工互助保险，免去职工的后顾之忧。节日期间，公司领导不忘对困难职工、患病职工和离退休老干部进行走访慰问，确保把温暖送到他们的心中。

　　用真心开诚布公

　　该公司工会每年都会开展合理化建议征集活动，并得到了全体职工的积极响应。活动开展期间，公司会征集到涉及安全生产、经济效益、职工生活、班组建设、厂务公开、劳动保护等各方面建议。通过各专业商讨其可能性及试实施产生的效果，大面积应用此方法并给予建议人一定的嘉奖。此外，该公司利用厂务公开栏、基层所务公开栏、内部信息网络、短信平台等，将公司文件、各项经营费用、评先选优、竞聘上岗等情况进行公开，让职工及时、准确了解公司近况和各项决策。同时，每季度开展厂务公开测评工作，职工知情率达85%以上，满意率达90%以上。

　　用上进心营造学习氛围

　　该公司工会与各专业部门紧密配合，以“四争”竞赛、争当“明星员工”为载体，每年都会举办营销知识竞赛以及输电、变电专业技能比武，这样的活动已经连续举办了七届，全面检验并提升了职工的专业技术水平。同时，在市公司举办的各类技能竞赛中也取得了骄人得成绩，多次获得优秀组织奖、团体奖及个人奖项。同时，为引导职工不断学习知识技术，扩宽视野，该公司工会在本部及试点班组分别建立了“职工阅览室”和“读书角”,通过大力倡导读书活动，弘扬传统文化，提升员工素质，陶冶道德情操。并通过举办“读书月”活动，在公司上下大兴学习之风、崇德向善之风，促进优秀文化在基层班组落地生根。

　　用责任心加强班组建设

　　该公司从抓基础管理标准化、现场管理规范化、班组记录程序化入手，积极推行精细化管理，并采取每半年对班组资料归档一次的方法，由各管理层负责基层班组各专业档案整理工作，清除临时性或不需保存的资料，对各班组的存档资料进行统一装订归档，确保资料的完整性和真实性。在提高班组“软件”能力的同时，该公司也完善了“硬件”质量。每年以两个试点班组的速度对基层班组全方位改造。不仅重建了材料库、备品备件库、车库，还配备了体育器材、整体橱柜等多种硬件设施，并搭建了职工文化长廊，旨在满足职工日益丰富的业余文化生活。

　　国网长岭县供电公司工会坚持用心为职工办好事、做实事、解难事，不断增强“家”的吸引力和凝聚力，努力把工会建设成为职工的“思想之家、信赖之家、民主之家、温暖之家、和谐之家”，进一步推动了企业的和谐发展。

周小博