玉屏供电局:规范员工着装凝聚创先动力
2015-06-05 10:45:33 来源:
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电力18讯: 本网讯(杨军)为展现员工良好的精神风貌,凝聚创先工作动力,6月4日,玉屏供电局要求广大干部员工工作时间要认真贯彻执行着装规范的要求。
结合近日开展的创建先进电网企业工作,玉屏供电局首先从员工形象和精神风貌着手。根据网、省公司对员工工作时间着装规范的要求,该局对该项工作进行再次重申和强调,要求广大干部员工根据岗位特色,按照着装规范贯彻执行到位。
据悉,今年初以来,该局已在各部门严格贯彻执行了着装规范要求,多数员工业均能自觉遵守。但仍有少数员工对规范着装不够重视,且监督检查力度太小,没有将规范着装的要求全面贯彻。
在即将深入开展创先工作之际,该局意识到着装规范是执行力强的直观体现,也是创先工作最初的起点,更有约束员工行为,激发工作热情等作用。为此,该局要求:一是各级管理人员、班组长要带头规范着装,并切实负起检查、指导、督导本单位(部门、班组)员工规范着装的管理责任。二是由办公室牵头,人资、党群、监察、工会等部门共同负责,结合文明办公、作风建设、服务窗口与生产现场管理等工作的要求,督促着装规范执行到位,并采取不定期抽查的方式,检查各单位、部门规范着装情况。三是迅速清查各单位、部门工装配备情况,负责完善工装配备,确保员工能规范着装。
结合近日开展的创建先进电网企业工作,玉屏供电局首先从员工形象和精神风貌着手。根据网、省公司对员工工作时间着装规范的要求,该局对该项工作进行再次重申和强调,要求广大干部员工根据岗位特色,按照着装规范贯彻执行到位。
据悉,今年初以来,该局已在各部门严格贯彻执行了着装规范要求,多数员工业均能自觉遵守。但仍有少数员工对规范着装不够重视,且监督检查力度太小,没有将规范着装的要求全面贯彻。
在即将深入开展创先工作之际,该局意识到着装规范是执行力强的直观体现,也是创先工作最初的起点,更有约束员工行为,激发工作热情等作用。为此,该局要求:一是各级管理人员、班组长要带头规范着装,并切实负起检查、指导、督导本单位(部门、班组)员工规范着装的管理责任。二是由办公室牵头,人资、党群、监察、工会等部门共同负责,结合文明办公、作风建设、服务窗口与生产现场管理等工作的要求,督促着装规范执行到位,并采取不定期抽查的方式,检查各单位、部门规范着装情况。三是迅速清查各单位、部门工装配备情况,负责完善工装配备,确保员工能规范着装。
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